כלכלן/ית בחשבות במינהל תפעול

מכרז פנים/חוץ מס' 83/2024 בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם – 1979, מכריזה בזאת עיריית הרצליה על משרה פנויה כדלקמן: דרוש/ה: כלכלן/ית בחשבות במינהל תפעול מינהל תפעול – חשבות מינהל תפעול כפיפות: חשבת אגף שפ"ע, אגף גנים ונוף ורשות החופים היקף משרה : 100% מתח דרגות : 38-40 בדרוג המח"ר תיתכן העסקה בחוזה מיוחד תיאור התפקיד: · סיוע לחשבת בנושא הכנת התקציב השוטף והתקציב הבלתי רגיל וכן מעקב שוטף על ניצול התקציבים, שריונים כספיים ובדיקת שיוך תקציבי · בדיקת הזמנות עבודה וחשבונות מול חוזים והכנתם לתשלום להנהלת חשבונות כולל קליטת החשבונות במערכת הפיננסית ואישורן · סיוע לחשבת בהכנת מכרזים ובהכנת חוזים עם מתכננים ויועצים ובדיקתם · הפקה וניתוח דוחות הקשורים בהתנהלות הכספית ע"פ הצורך · טיפול בהתחשבנות כספית מול גופים/יחידות שונות כדוגמת משרדי ממשלה · ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש עפ"י הוראת הממונה תנאי סף: · תואר אקדמי מושלם בכלכלה ו/או בחשבונאות אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל או תעודת רואה חשבון בתוקף (רו"ח מוסמך מטעם לשכת רואי החשבון בישראל) · ניסיון מוכח בתחום העיסוק הרלוונטי כישורים ודרישות נוספות: · ידע וניסיון מוכח בהכנת מכרזים – יתרון · הכרות מלאה עם מערכת האוטומציה – יתרון · ניסיון בעבודה ברשות מקומית – יתרון · ידיעה מושלמת של תוכנות office בדגש על Excel · תודעת שירות ותקשורת בינאישית טובה · יכולת לעבוד בצוות ובתנאי לחץ · אסרטיביות, אחריות · דיוק, סדר וארגון יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה, במייל² [email protected] עד ליום 22/07/2024. ¹על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש ²בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה, יש לדאוג ולהגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות ( בפקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר). - הצעות שאינן עונות על דרישות המכרז או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה. - תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. - תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת. - מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. - מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים . - על המועמד לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו בניגוד עניינים - בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.