מבקר/ת איכות סופית לרכיבים אופטיים בייצור | Final Quality Inspector – Optical Components (Manufacturing)

יום בחייך ב‑MKS:

כטכנאי/ת בקרת איכות סופית באופיר אופטרוניקס, תהפוך/י לחלק מצוות איכות בסביבת ייצור, האחראי על בדיקות סופיות של רכיבים אופטיים (עדשות) לפני משלוח ללקוח.
התפקיד כולל עבודה hands-on עם ציוד מדידה, בדיקות ויזואליות מדויקות ואחריות על שחרור המוצר ללקוח.
בתפקיד זה, תדווח/י לראש צוות איכות.

תיאור המשרה

במסגרת התפקיד:

ביצוע בדיקות ויזואליות של עדשות ומשטחים אופטיים
ביצוע מדידות מדויקות של רכיבים באמצעות ציוד בדיקה ייעודי
בקרת איכות סופית ושחרור מוצרים לפני משלוח
תיעוד ודוחות איכות במערכת SAP
עבודה עצמאית בסביבת ייצור לצד צוות מקצועי
שעות עבודה: 08:00–17:00
סביבת עבודה יציבה, מקצועית ונעימה, צוות איכות מנוסה וותיק

דרישות

ניסיון בעבודה טכנית / ייצורית / בקרת איכות
ניסיון בעבודה עם כלי מדידה
יכולת עבודה מדויקת, סבלנות ותשומת לב גבוהה לפרטים
אנגלית טכנית בסיסית

יתרונות

ניסיון בבקרת איכות בסביבת ייצור
ניסיון בעבודה עם רכיבים אופטיים / עדשות
רקע באלקטרוניקה / מכטרוניקה / מכונות
השכלה טכנית (הנדסאי/ת / טכנאי/ת)

#LI-SA1

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations. Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: [email protected] .

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role