תיאור תפקיד:
הובלת אגף הרכש והלוגיסטיקה של המרכז הרפואי איכילוב, בהיקף תקציבי שנתי של מאות מיליוני שקלים.
אחריות כוללת לגיבוש אסטרטגיה, תכנון וביצוע של מדיניות רכש, ניהול מלאי רפואי ומשקי, והובלת מערך האספקה והתפעול בשגרה ובחירום.
אחריות על ניהול, גיוס, הובלה, והכשרה של מנהלי תחומים (רכש, לוגיסטיקה, שרשרת אספקה, מכרזים ותפעול וכו') וכ-80 עובדים ועובדות מקצועיים באגף. הובלת תוכניות עבודה, קביעת סדרי עדיפויות, פיתוח שגרות ניהול, והנעת תהליכי שיפור מתמיד תוך חיזוק תרבות של שירותיות, דיוק, יעילות ועמידה ביעדי המרכז הרפואי.
אחריות כוללת לבניית תכניות עבודה שנתיות ורב־שנתיות, ייזום והטמעת מערכות מידע לוגיסטיות (ERP, BI).
ניהול תהליכי מכרזים מורכבים בארץ ובחו"ל, ניהול מו"מ מול ספקים בהיקפים גבוהים, ופיתוח פתרונות לוגיסטיים לאתגרים משתנים בזמן אמת.
הכנת תקציב רכש שנתי בפילוח לפי תתי סעיפים תוך מעקב ובקרה לניהול נכון של התקציב.
התעדכנות בחידושים והתפתחותיות בנושאי ציוד רופאי.
ניהול מכרזים לרבות מו"מ, טיוב מכרזי מסגרת ועלויות שנתיות כחלק מועדת מכרזים ארגונית.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי ע"פ הנחיות הממונה בשגרה וחירום.

דרישות:
תואר ראשון בלוגיסטיקה / הנדסת תעשיה וניהול
תואר שני (לוגיסטיקה / מינהל מערכות בריאות / מנהל עסקים)- יתרון
לפחות 7 שנות ניסיון בניהול רכש ולוגיסטיקה בארגון גדול (אלפי עובדים.ות)
ניסיון בעבודה בארגון ציבורי / מרכז רפואי- יתרון משמעותי
ניסיון מוכח בניהול תקציב של מאות מיליוני ₪ בשנה
ניסיון בניהול צוותים גדולים (מעל 20 עובדים.ות, כולל מנהלי תחומים)
היכרות מעמיקה עם עולם המכרזים, בארץ ובחו"ל
היכרות עם חוקים ותקנות ממשלתיים בתחום הרכש והאספקה
ניסיון עבודה עם מערכות ERP והובלת תהליכים טכנולוגיים
ניסיון מוכח בהטמעת טכנולוגיות ומערכות בעולם הרכש, האספקה וניהול מלאי
כישורי ניהול מו"מ, ראייה מערכתית ויכולת תפקוד בסביבה מרובת ממשקים
ידע וניסיון בהובלת שינוי ארגוני