מנהל.ת יחידת גשרים ומבני דרך - כמות משרות: 1

343/2025

מכרזים

פנימי/חיצוני

מינהל בינוי ותשתית

אגף דרכים ומאור

שרות ותפעול

גשרים ומבני דרך

תאריך אחרון להגשה

17/07/2025

מנהל.ת יחידת גשרים ומבני דרך - כמות משרות: 1
אחוז העסקה: 100%
מהנדסים
41 - 43
1. ארגון, תפעול וביצוע תחזוקה של מערכת הגשרים ומבני הדרך לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. הקמה, ניהול ועדכון שנתי של תיק מתקן לכל אלמנט מבנה דרך וגשר, לרבות הזנת הנתונים הנדרשים לתוכנת ניהול גשרים.
3. הכנה ומעקב על ביצוע תוכנית עבודה שנתית לרבות סקר אלמנטים בהתאם לנוהל לסקירות גשרים של חברת נתיבי ישראל ונוהלי העירייה באופן שוטף ולפי הנחיה , ריכוז, עדכון והזנת הנתונים למערכת לניהול גשרים.
4. ביצוע עבודות שיקום ותחזוקה יזומות ותחזוקת שבר בגשרים ומבני הדרך המבוצעת על ידי קבלנים על פי כללי מינהל תקין, בהתאם לתנאי המכרזים והחלטות וועדת המכרזים העירונית.
5. פיקוח על ובקרה אחר הביצוע של עבודות הקבלנים. אישור פקודות עבודה, הנחיית קבלנים, בקרה על טיב העבודה ואישור חשבונות.
6. הכנת חוזים, מכרזים והתקשרויות בתחום אחריותו.
7. תיאום מדידות ותכנון לביצוע עבודות האחזקה ושיקום גשרים ומבני הדרך והשתתפות בפגישות לתיאום הנדסי בהתאם לצורך.
8. ייזום קידום פיתוח ושילוב שיטות עבודה וטכנולוגיות חדשות לביצוע עבודות, מערכות ממוחשבות ונהלי הפעלה ופיקוח , כולל בניית מתודולוגיה ועדכונה.
9. טיפול במפגעים בשגרה ובחירום על פי נהלי העירייה, באמצעות הקבלנים ובליווי היועצים.
10. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים לצי רכב ונהגים, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
11. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
12. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
דרישות התפקיד
1. תואר אקדמי בהנדסה אזרחית / בניין / אדריכלות (רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים) שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ.
2. התפקיד מחייב ניידות. רישיון נהיגה תקף לרכב . רישיון נהיגה בקטנוע – יתרון.
3. ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתכנון / ביצוע מבנים ועבודות הקמה / שיקום גשרים.
4. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE, אוטוקד, GIS.
5. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
6. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
7. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות יתרון.
8. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
9. היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.
הערות

היתכנות שהמועמדים ישלחו למבחן התאמה ו/או מבחן אמינות במכון השמה או מבחן בע"פ ביחידה המקצועית.

העירייה תהא רשאית לזמן לוועדת מכרזים את 8 המועמדים עם הציון הגבוה במבחן.

הזוכה במכרז יחויב למלא שאלון לבחינת ניגוד עניינים טרם כניסתו כתנאי לכניסתו לתפקיד. תחילת הכהונה בתפקיד תחל רק לאחר אישור הוועדה ועל פי קביעתה.

המשרה מאוישת ע"י מ"מ.

אפשרות העסקה בחוזה.

מובהר כי מדובר במשרה שיועמ"ש העירייה קבע לגביה כי נדרשת בדיקת עברו הפלילי של מועמד כתנאי להתמנות לה, וכי אישור היועמ"ש בדבר היעדר הרשעות המונעות לשמש במשרה מהווה תנאי לאיוש המשרה ולמינוי לתפקיד.