למח' משאבי אנוש דרוש.ה סגן.ית מנהלת מחלקת משאבי אנוש

ממלא.ת התפקיד יהיה.תיהיה יד ימינה של מנהלת המחלקה, כתובת מקצועית אשר אחראית על ניהול תפעולי ומקצועי שוטף של פניות ותהליכי משאבי אנוש במחלקה, לרבות טיפול בבקשות פרטניות של עובדים, מנהלים ויחידות משלב הפנייה ועד לסגירת הטיפול. אחראיות על תכלול נתונים ודוחות מש"א.

תחומי אחריות עיקריים:
• תפעול שוטף של פניות פרט, רכזות ומנהלים בבקשות שוטפות בנושאי משאבי אנוש. בירור הצורך, בדיקת מדיניות, נהלים ורגולציה, תיאום עם גורמים רלוונטיים.
• ליווי מחלקות ומנהלים באופן שוטף בסוגיות משאבי אנוש בנוסף למנהלת
המחלקה.
• ריכוז נתונים, דוחות ובקרות להנהלת המכללה ולגופים חיצוניים ע"פ הנדרש.
• אחריות לריכוז חומרים נדרשים לצרכים שונים כגון: פרויקטים, תביעות, איסוף
חומרים לחקירת נושא/בקשה וכיו"ב וקידומם.
• שותפות בפיתוח תהליכים, תקציבים, כלים וסטנדרטים מקצועיים במחלקה.
• אחריות מקצועית על יישום מדיניות משאבי אנוש במחלקה.
• בקרה על איכות השירות, זמני תגובה ורמת המענה הניתן ע"י המחלקה לפניות
עובדים ומנהלים.
• אחראית על תיאומים ועבודה שוטפת מול ממשקים ארגוניים פנימיים וחיצוניים.
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם לדרישת הממונה
דרישות התפקיד:
• תואר ראשון – חובה
• ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש
• רמת שירות גבוהה מאוד ויכולת הנעה לביצוע
• אחריות, דיוק, ייסודיות וזריזות ביצועית
• בעלת אחריות אישית, עצמאות ובעלת יכולת למידה ברמה גבוהה
• שליטה גבוהה ביישומי אופיס
• יחסי אנוש מעולים

תנאי העסקה:
משרה מלאה (40 ש"ש)
כפיפות מנהלת מש"א
קבוצה: 5 דור ב'

ניתן להגיש מועמדות עד לתאריך 22/06/2026

המכללה מעודדת גיוון תעסוקתי ומזמינה מועמדים מאוכלוסיות מגוונות העומדים בדרישות התפקיד להגיש מועמדותם.
تشجع كليّة سبير على التنوع المهني، وتدعو المرشحين من مختلف الفئات الذين يستوفون متطلبات الوظيفة لتقديم طلباتهم.