לפקולטה לטכנולוגיה דרוש.ה מנהל.ת הקמה

תפקיד הליבה הארגונית של הפקולטה החדשה לטכנולוגיה.
מנהל.ת ההקמה יובל/תוביל את כלל תהליכי ההקמה, התיאומים והיישום התפעולי מול גורמי המכללה, יפתח/ תפתח שיתופי פעולה עם גורמים אזוריים, ויעבוד/תעבוד ישירות עם דיקנית הפקולטה לטכנולוגיה.

תחומי אחריות
• ניהול מנהלי הפרויקטים של הפקולטה ותפעול תשתיות הפקולטה (פדגוגיות
ומחקריות).
• ניהול ממשקי עבודה לרוחב המכללה: כספים, משאבי אנוש, לוגיסטיקה, רכש,
משפטי, מחשוב ותקציבים.
• ניהול תקציבים גבוהים, דוחות ביצוע, עמידה בלוחות זמנים ותיאום בין תהליכים
מקבילים.
• פיתוח וניהול שיתופי פעולה עם גורמים אזוריים, רשויות, תעשייה וגופי פיתוח
אזוריים.
• ליווי תהליכי גיוס עובדים ונותני שירותים.
• מעקב אחר תכניות עבודה, תעדוף משימות, פתרון חסמים ומתן מענה מקצועי
להנהלת הפקולטה.
• הכנת דוחות, חומרים הנהלתיים ומסמכי החלטה; ייצוג הפקולטה בישיבות
וועדות.
• תמיכה בהקמת תשתיות, כולל מעבדות.
דרישות התפקיד:
• תואר אקדמי- חובה
• ניסיון משמעותי בניהול פרויקטים או ניהול תפעולי בארגון גדול – חובה.
• ניסיון במוסד אקדמי, גוף ציבורי או ארגון טכנולוגי – יתרון משמעותי.
• ניסיון בעבודה מול ריבוי ממשקים וגורמי הנהלה.
• יכולת מוכחת בניהול אנשים וניהול פרויקטים מורכבים בארגונים גדולים;
שיטתיות וריגורוזיות.
• יכולת הנעת תהליכים, קבלת החלטות ועבודה עצמאית בסביבה משתנה
• כישורי תקשורת וייצוגיות גבוהים.
• סדר, ארגון, הקפדה על פרטים וניהול לוחות זמנים
• יכולת ניסוח גבוהה בעברית ובאנגלית.

תנאי העסקה
העסקה בחוזה מיוחד עד לתאריך 30/09/2026 (עם אופציה להארכה)
היקף משרה- 100%
אפשרות ליום עבודה אחד מהבית – בכפוף לתיאום ואישור מראש עם הממונה

ניתן להגיש מועמדות עד לתאריך 13/01/2026

המכללה מעודדת גיוון תעסוקתי, ומזמינה מועמדים מאוכלוסיות מגוונות העומדים בדרישות התפקיד להגיש מועמדותם
تشجع كليّة سبير على التنوع المهني، وتدعو المرشحين من مختلف الفئات الذين يستوفون متطلبات الوظيفة لتقديم طلباتهم.