ראש/ת מינהל לתכנית רב-לוויינית

קצת על התפקיד

למפעל חלל בחטיבת מערכות טילים וחלל דרוש/ה ראש/ת מינהל לתכנית רב-לוויינית
התפקיד כולל:
• אחריות על ניהול קו עסקי במפעל חלל בפרויקט מורכב שהינו מגה תוכנית, רב שנתית.
• אחריות על ניהול מערכתי של התוכנית בהיבטים עיסקיים, הנדסיים, תפעוליים.
• הגדרת היעדים הפרויקטליים והעסקיים למימוש התוכנית ברמה המערכתית, ומול תכניות תתי המערכות – במערכות החלל, השו"ב וכלל קבלני המשנה וההנדסות.
• הובלת מימוש יעדי התוכניות ועמידה באספקות הנדרשות בשלבי הפיתוח והמסירה.
• ניהול ממשק מול הלקוח וקבלני המשנה בכל ההיבטים הנדרשים.
• השגת היעדים העסקיים של המינהל והמפעל.
• חבר/ה בצוות ההנהלה של המפעל וניהול צוות התוכנית בכפיפות למנהל המפעל.

מה אנחנו מחפשים

תנאי סף:
• בעל/ת אזרחות ישראלית
• בעל/ת השכלה אקדמאית /הנדסית.
• ניסיון ניהולי בארגונים גדולים ובפרט ניהול (ישיר/מטריציוני) בהיקף של לפחות 50 עובדים
• ניסיון של 5 שנים בפיתוח וניהול מערכות מורכבות – System of System והנדסת מערכת
• ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום הנדסת חלל / מערכות מוטסות.
• ניסיון בניהול פרויקט/מיזם בהיקף של לפחות 100Mִdollar.
• הבנה עסקית וניסיון מוכח בתהליכי שיווק וניהול מו"מ בעסקאות בהיקף של עשרות Mdollar.
• שליטה טובה בשפה האנגלית (דיבור, קריאה וכתיבה).

קריטריונים נוספים: (יתרון)
• עדיפות לתואר בהנדסה + תואר שני ומעלה
• ניסיון בניהול יחידה הנדסית / פרויקטלית
• רקע בתחומי חלל, מערכות הגנ"א ומערכות סנסורים ושו"ב

מאפיינים מנהיגותיים:

מנהיגות ויכולת הנעת עובדים.
בעל/ת חשיבה אסטרטגית, יצרתיות ויכולת הובלת שינויים ותמיכה/הובלה של יזמות וחדשנות.
יכולת רתימת התחומים המקצועיים לעבוד באינטגרציה.
מוביל/ה תרבות לשיפור תהליכים והתייעלות ומחויבות לעמידה ביעדי המפעל.

הגשת המועמדות ניתנת לביצוע עד לתאריך17/09/2025 בשעה 16:00.  
הגשת המועמדות כוללת:
השבה על השאלון המצורף ועמידה בתנאי הסף.
מועמדים/ות מתאימים/ות יזומנו לראיון אישי ובמידת הצורך למבדקי התאמה. הגשת הפנייה מהווה הסכמת המועמד/ת לעריכת בדיקות ומבדקים ככל שיידרשו, כולל תחקיר לסיווג הביטחוני.
הוועדה אינה מתחייבת לזמן את כל הפונים/ות לראיון ו/או למבדקים ו/או להמליץ על מועמדותו/ה של מי מהם/ן.
הפניה מיועדת לגברים ולנשים כאחד.
 

אולי יעניין אותך לדעת