jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

ראש/ת תחום הוגנות מגדרית

Israel Aerospace Industries

Israel Aerospace Industries Israel Aerospace Industries

  • לוד

ראש/ת תחום הוגנות מגדרית

Israel Aerospace Industries

Israel Aerospace Industries Israel Aerospace Industries

  • לוד
  • bag_icon מלאה
  • coins_icon 16,000-22,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
    זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק

קצת על התפקיד

למטה החברה דרוש/ה ראש/ת תחום הוגנות מגדרית.
תיאור תפקיד:
• בניית תכנית עבודה שנתית ורב שנתית לקידום הוגנות מגדרית, כולל מדדים להצלחה ויישומה בהתאם ליעדי החברה בנושא
• הובלה, יישום והוצאה לפועל של מדיניות, תכניות ויוזמות לקידום הוגנות מגדרית בארגון
• איסוף וניתוח נתונים הקשורים למגדר בארגון כולל חקיקה, מגמות בשוק בתחום השוויון המגדרי
• אחריות על תקשורים פנים ארגוניים
• ייזום, תכנון והפקת אירועים ופעילויות
• בנייה והוצאה לפועל של פרויקטים וסדנאות לעובדות החברה בשיתוף עם IAI ACADEMY
• ניהול קהילה
• יצירת שת"פים עם גורמים פנים וחוץ ארגוניים

מה אנחנו מחפשים

תנאי סף:
• תואר ראשון מדעי החברה/משאבי אנוש/סוציולוגיה/משפטים 
• ניסיון מוכח בהובלה והפקת אירועים בהיקפים גדולים
• ניסיון בעבודה מול דרגים ניהוליים וממשקים מרובים בארגון
• יכולת ניהול פרויקטים מרובים במקביל
• שליטה מצויינת ביישומי OFFICE

קריטריונים נוספים:
• ניסיון בתחום משאבי אנוש
• היכרות עם מערכות HR
• יכולת ניתוח נתוני מגדר ודוחות HR

קריטריונים מנהגותיים:
• יכולת מנהיגות והאצלת סמכויות
• עבודה בגישה מערכתית תוך שיתוף פעולה חוצה חברה
• גיבוש אסטרטגיה עסקית וארגונית המובילה לחדשנות טכנולוגית
• מנהיגות המקדמת ורותמת תהליכי שינוי תרבותיים וארגוניים
• מכוונות להצלחה עסקית

הגשת המועמדות ניתנת לביצוע עד לתאריך 24/08/2025 בשעה 16:00 
הגשת המועמדות כוללת:
השבה על השאלון המצורף ועמידה בתנאי הסף.
מועמדים/ות מתאימים/ות יזומנו לראיון אישי ובמידת הצורך למבדקי התאמה. הגשת הפנייה מהווה הסכמת המועמד/ת לעריכת בדיקות ומבדקים ככל שיידרשו, כולל תחקיר לסיווג הביטחוני.
הוועדה אינה מתחייבת לזמן את כל הפונים/ות לראיון ו/או למבדקים ו/או להמליץ על מועמדותו/ה של מי מהם/ן.
הפניה מיועדת לגברים ולנשים כאחד.

 

אולי יעניין אותך לדעת

התעשייה האווירית היא החברה הביטחונית והטכנולוגית הגדולה בישראל, התורמת תרומה מכרעת לעוצמתה הביטחונית, הכלכלית והחברתית של מדינת ישראל. החברה מעסיקה כ-15,000 עובדים במרכזי פיתוח ברחבי הארץ, מרמת הגולן ועד באר שבע. התעשייה האווירית נמצאת בליבת טכנולוגיות התעופה והחלל של ישראל, והיא מהמובילות בעולם בייצור ופיתוח מערכות מתקדמות בתחומי אוויר, חלל, ים, יבשה וסייבר, עבור השוק הצבאי-ביטחוני ועבור השוק האזרחי. החברה ניצבת בחזית הטכנולוגיה ומפתחת לאורך עשרות שנים מגוון רחב של מוצרים ומערכות פורצות דרך, תוך שהיא מהווה מוקד ידע לאומי בתחומי פעילותה השונים.


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

שאלות ותשובות עבור משרת ראש/ת תחום הוגנות מגדרית

ראש/ת תחום הוגנות מגדרית בתעשייה האווירית אחראי/ת על בניית ויישום תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית לקידום הוגנות מגדרית, כולל הגדרת מדדי הצלחה. התפקיד כולל גם הובלת יוזמות, איסוף וניתוח נתונים, ניהול תקשורים פנים-ארגוניים, ייזום והפקת אירועים וסדנאות בשיתוף IAI ACADEMY, וכן יצירת שיתופי פעולה פנים וחוץ ארגוניים.

כדי להתקבל לתפקיד ראש/ת תחום הוגנות מגדרית בתעשייה האווירית, נדרש תואר ראשון במדעי החברה, משאבי אנוש, סוציולוגיה או משפטים. בנוסף, יש צורך בניסיון מוכח בהובלה והפקת אירועים בהיקפים גדולים, ניסיון בעבודה מול דרגים ניהוליים וממשקים מרובים, ויכולת ניהול פרויקטים מרובים במקביל. שליטה מצוינת ביישומי OFFICE היא גם דרישת סף.

התפקיד של ראש/ת תחום הוגנות מגדרית בתעשייה האווירית דורש יכולות מנהיגות והאצלת סמכויות, עבודה בגישה מערכתית ושיתוף פעולה חוצה חברה. כמו כן, נדרשת יכולת גיבוש אסטרטגיה עסקית וארגונית המובילה לחדשנות, ומנהיגות המקדמת תהליכי שינוי תרבותיים וארגוניים, תוך מכוונות להצלחה עסקית.

משרות נוספות מומלצות עבורך
  • רשימת משאלות

    ראש מדור ש"י (שירות ייחודי)

    • map_icon תל אביב - יפו
    צבא ההגנה לישראל

    צבא ההגנה לישראל

לכל המשרות של Diversity & Inclusion Manager

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם