מנהל/ת פרויקטים רוחביים ודיגיטל - רמה ג׳

ניהול והובלה של פרויקטים טכנולוגיים ודיגיטליים רוחביים ומורכבים, משלב הייזום והתכנון ועד למסירה, הטמעה והדרכה. התפקיד כולל יצירת מתודולוגיות עבודה אחידות, שיפור תהליכי ניהול ובקרה, סנכרון בין יחידות וצוותים והטמעת כלים דיגיטליים מתקדמים לניהול פרויקטים.במסגרת התפקיד:ניהול פרויקטים מקצה לקצה (End-to-End), לרבות הגדרת דרישות, אפיון, פיתוח, בדיקות והטמעה.ניהול תוכניות עבודה, לוחות זמנים, תכולות, משאבים, סיכונים ואיכות.גיבוש והטמעת מתודולוגיות עבודה ומחזור חיי פרויקט (Project Life Cycle).הגדרת תחומי אחריות וממשקי עבודה באמצעות מטריצות RACI.אפיון והטמעת מערכות וכלים דיגיטליים לניהול פרויקטים.בניית אוטומציות, דשבורדים (Dashboards) וכלי בקרה להצגת תמונת מצב ניהולית מבוססת נתונים.הובלת תהליכי עבודה במתודולוגיית Agile ושיפור תהליכי מסירה וביצוע.סנכרון וניהול ממשקים בין צוותי פיתוח, בדיקות, תכנון, הנהלה ולקוחות.זיהוי חסמים וסיכונים, פתרון בעיות והובלת תהליכי שיפור וייעול.שילוב והטמעת תהליכים וכלים מבוססי AI בניהול הפרויקטים.דרישות:ניסיון מוכח של לפחות 4 שנים בניהול פרויקטים רוחביים, גדולים ומורכבים.ניסיון בניהול מטריציוני ובהובלת ממשקים מרובים מול גורמים עסקיים וטכנולוגיים.ניסיון בהובלת פרויקטים במתודולוגיית Agile.ניסיון בגיבוש והטמעת מתודולוגיות עבודה ותהליכי Project Life Cycle.ניסיון בניהול סיכונים ובהגדרת תחומי אחריות וממשקי עבודה, לרבות מטריצות RACI.ניסיון באפיון והטמעת מערכות לניהול פרויקטים.ניסיון בבניית אוטומציות, דשבורדים וכלי בקרה ניהוליים.יכולת הובלה עצמאית, חשיבה מערכתית, יוזמה ופתרון בעיות וחסמים.יכולת עבודה מול הנהלה בכירה, גורמים עסקיים וטכנולוגיים וצוותים מרובים.יכולת התנסחות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים.יתרונות:ניסיון בעבודה בסביבה ממשלתית או ציבורית.ניסיון בשילוב כלי AI וטכנולוגיות מתקדמות בתהליכי ניהול פרויקטים.ניסיון בהובלת תהליכי שינוי והטמעת מתודולוגיות ארגוניות רוחביות.ניסיון: 5-6 שנים