ממלא/ת מקום עו"ס נוער של"מ

דרוש/ה: ממלא/ת מקום עו"ס נוער של"מ
האגף לשירותים חברתיים – מחלקת של"מ (שיקום, ליווי ומניעה)
כפיפות: מנהלת מחלקת של"מ ו/או מי מטעמה
היקף משרה: 100%
דרוג: עו"ס מתח דרגות: בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש
החלפה בגין יציאה לחופשת לידה
תיאור התפקיד:
• טיפול ישיר באוכלוסיית נערים או נערות בסיכון, בסכנה ובניתוק בגילים 13-18, ובעת הצורך (בהיעדר עו"ס יתד באגף) – טיפול גם בצעירים רווקים בני 18-25, עם מאפיינים דומים לאלו של בני הנוער
• קשר עם גורמים רלוונטיים בקהילה העוסקים בבני נוער כגון מסגרות חינוך, תנועות נוער, מסגרות חברתיות, קופות חולים, קידום נוער, עובדי רשות מקומית ועוד
• בניית דרכי עבודה ושיתופי פעולה בתחום הטיפול בבני הנוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשות, בהתאם להנחיות האגף ומשרד הרווחה והביטחון החברתי
• השתתפות בוועדות שונות בתוך ומחוץ לאגף לשירותים חברתיים לשם טיפול בבני הנוער
• בשל אופי אוכלוסיית היעד וצרכיה, על העובד הסוציאלי להגיע למרחבים השונים בהם שוהים בני הנוער, על פי הצורך
• איתור ויישוג של בני נוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשות המקומית
• היכרות, אבחון והערכה של צרכים, חוזקות וקשיים בשיתוף בני הנוער והוריהם
• קשר עם הורי הנער או הנערה לשם בניה ויישום של תוכנית טיפולית הוליסטית כאשר המוקד הוא צרכי הנער או הנערה
• בניי

דרישות:

תנאי סף:
• תואר בוגר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה בישראל המוכר על פי חוק המועצה
להשכלה גבוהה, תשי"ח – 1958, או של מוסד להשכלה גבוהה שהוכר או שניתן לו היתר כאמור בסעיף 28א לחוק האמור, או שהוא בעל תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד כאמור
או
תואר בוגר או תואר אחר בעבודה סוציאלית של מוסד להשכלה גבוהה ללימודי עבודה סוציאלית מחו"ל
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
• סיום בהצלחה קורס הכשרה לתפקיד עובד סוציאלי נוער של"מ בתוך שנתיים מיום הקבלה לתפקיד (בכפוף למועדי פתיחת הקורס)
כישורים ודרישות נוספות:
• ניסיון של שנה לפחות בעבודה עם נוער וצעירים – יתרון
• כושר אבחון, ניתוח ויכולת לניהול משא ומתן
• יכולת פישוט של מצבים מורכבים
• יכולות גבוהות בהבעה בכתב ובעל פה
• שירותיות וגמישות
יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה,
אישורי העסקה ומסמכים אחרים ככל ונדרש) למייל [email protected]
- בהתאם לחוק שירותי העבודה בשעת חירום התשכ"ז 1967 , העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני
- הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.
- תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עוב