דרוש/ה מנהל/ת תפעול לאשכול מרכזי הגיל הרך בת"א, בשרון ובמודיעין!

דרוש/ה מנהל/ת תפעול לאשכול מרכזי הגיל הרך בת"א, בשרון ובמודיעין!
אחריות על פיקוח תפעולי, אסטרטגי ורמת ביצועים של מרכזי הגיל רך. התפקיד משלב פיקוח אסטרטגי עם נוכחות שטח משמעותית. ביקורים סדירים, בניית יחסי אמון עם מנהלי המרכזים וצוותיהם, מתן הכוונה, אתגור ותמיכה.הובלת הגנים באופן עצמאי, מתן ציפיות ברורות, בקרה, תמיכה אסטרטגית ומעקב יישום קפדני. בנוסף אחריות על תוצאות בכל רחבי האשכול, לרבות איכות, ציות, ביצועים כספיים, תפוסה, שימור עובדים, יישום ארגוני, וכן שילוב, ייצוב או פיתוח מוצלח של מרכזים בהתאם לצורך. ניהול של 10-5 מרכזים (בהתאם לצורך הארגוני).
*
ימים ושעות העבודה: א'-ה' 17:00-8:00 (גמיש). נדרשת זמינות טלפונית גם מחוץ לשעות העבודה.
משרה מלאה, 42 שעות שבועיות; כ30%- מהזמן במטה וכ-70% בשטח.
שכר: 23,000 ברוטו. תלוי ניסיון.

דרישות:

* תואר ראשון בחינוך או בתחום קרוב; תואר שני – יתרון.
* שליטה מלאה באנגלית ובעברית- חובה.
* יכולת מנהיגות חזקה, לרבות יכולת ניהול ישיר, פיתוח והחזקה באחריות של מנהלי מרכזים או מנהלים מקבילים- חובה.
* מודעות פיננסית ועסקית חזקה, לרבות ביטחון בניתוח תקציבים, עלויות כוח אדם, תפוסה ומדדי ביצוע מרכזיים.
* כישורים בין-אישיים, תקשורתיים, אימוניים וניהול קשרים ברמה גבוהה.
* רמה גבוהה של ארגון, שיקול דעת, דיסקרטיות, אחריותיות וחוסן מקצועי.
* רישיון נהיגה בתוקף וגישה לרכב; התפקיד דורש נסיעות תכופות ברחבי האשכול.
* תעודת הכשרה בניהול מעונות יום או הסמכה מקבילה בהתאם לדרישות משרד החינוך- יתרון.
* 5 שנות ניסיון במנהיגות בתחום הגיל הרך, לרבות אחריות ניהולית משמעותית ברמת המרכז וניסיון בפיקוח
תפעולי רב-אתרי, אזורי או מקביל- יתרון.
* ניסיון בעבודה מול משרד החינוך ומסגרת הרגולציה הרחבה יותר החלה על מסגרות הגיל הרך- יתרון.
* ניסיון בתחום הגיל הרך, צרכים מיוחדים, חינוך בלתי פורמלי או תחום קרוב אחר הרלוונטי להובלת שירותים
מוסדרים ממוקדי ילד- יתרון.
* ניסיון בפיתוח ארגוני, פיתוח מסגרות חדשות, עבודת הבראה או שילוב לאחר מיזוג- יתרון.
* ניסיון בתרומה או בהובלה של רשתות רב-אתריות, קהילות למידה מקצועיות, מעקב ביקורות, פיתוח עבודת שיפור ארגוני- יתרון.
-נדרשת ניידות.