לחברת שיווק ודיגיטל דרוש/ה מנהל/ת מחלקת קריאייטיב

🎯חברת שיווק ודיגיטל מובילה דרוש/ה מנהל/ת מחלקת קריאייטיב

יש אנשים שיודעים לייצר קריאייטיב, ויש אנשים שיודעים להוביל מחלקת קריאייטיב שמייצרת השפעה. אנחנו מחפשים את האדם מהסוג השני.

🚀 מה תהיה האחריות שלך?
✨ להוביל את החשיבה האסטרטגית עבור לקוחות החברה, לזהות הזדמנויות בשוק ולתרגם אותן לרעיונות גדולים, מסרים חדים וקונספטים שמייצרים בידול.

🎨להוביל מחלקת קריאייטיב מקצועית, עם סטנדרט בלתי מתפשר של איכות, דיוק וביצוע.

✅ להיות הסמכות המקצועית העליונה של תחום הקריאייטיב האדם שמאשר, מדייק, מכוון ומוודא שכל תוצר משרת את האסטרטגיה ומייצר ערך אמיתי.

🤝 להוביל, לחנוך ולפתח את אנשי הקריאייטיב, לבנות תהליכי עבודה חכמים, להטמיע חדשנות וכלי AI וליצור תרבות של מצוינות, יצירתיות ולמידה מתמדת.

💡 להיות שותף/ה משמעותי/ת מול לקוחות החברה, להוביל פרזנטציות, להשתתף בפגישות אסטרטגיה ולהוות הסמכות המקצועית בתחום הקריאייטיב.

💙 למה אנחנו?
כי אנחנו לא מחפשים מנהל/ת שיוביל מחלקה קיימת, אנחנו מחפשים מנהיג/ה מקצועי/ת שיבנה/תבנה את הדור הבא של הקריאייטיב בחברה.
כאן תהיה לך ההזדמנות להשפיע באמת, להוביל אנשים, לעצב מותגים, לעבוד עם לקוחות שאפתניים ולהוביל מחלקת קריאייטיב שהיא סטנדרט של מצוינות.

"אנחנו לא מחפשים עוד מנהל/ת קריאייטיב. אנחנו מחפשים את האדם שיגדיר את הרמה הבאה של הקריאייטיב בחברה.

אם את/ה מחפש/ת את האתגר הבא שלך, כזה שיאפשר לך להוביל, ליצור ולהשפיע, נשמח להכיר אותך. ✨
דרישות התפקיד:
✔️ חושב/ת אסטרטגיה לפני קריאייטיב.
✔️ יודע/ת להוביל אנשים בדיוק כפי שהוא/היא יודע/ת להוביל רעיונות.
✔️ לא מתפשר/ת על איכות, אבל יודע/ת גם לייצר קצב.
✔️ מבין/ה שהפרטים הקטנים הם אלו שיוצרים מותגים גדולים.
✔️ אוהב/ת לבנות תהליכים, להצמיח אנשים ולהשאיר חותם מקצועי.