מנהל/ת תפ"י - עמיעד

אתר ומחלקה: תפעול, עמיעד
מטרת התפקיד: אחריות כוללת על ניהול מערך התכנון והבקרה של הייצור, החומרים והמלאי בחברה, תוך הבטחת אספקה מיטבית ללקוחות, עמידה ביעדי שירות, זמני אספקה ומלאי, ושיפור מתמיד של תהליכי התכנון והתפעול.

תחומי אחריות וסמכות:
ניהול מקצועי ואישי של צוות התפ"י והובלתו לעמידה ביעדי המחלקה.
אחריות על תכנון הייצור בהתאם להזמנות לקוח, לקיבולות הייצור ולזמינות חומרי הגלם.
בנייה, ניהול ובקרה של תוכניות הייצור לטווח הקצר והבינוני.
אחריות לניהול זמינות חומרי הגלם והרכיבים לצורך עמידה בתוכניות הייצור.
ניהול ובקרה של רמות המלאי בהתאם ליעדי החברה.
מעקב אחר עמידה ביעדי אספקה (OTD), זמני אספקה (Lead Time) ומדדי ביצוע תפעוליים.
עבודה שוטפת מול מחלקות רכש, ייצור, מחסן, הנדסה, איכות ומכירות לצורך תיאום תוכניות העבודה.
אחריות על תיאום וסנכרון תוכניות הייצור והאספקה מול החברות הבנות והאתרים הגלובליים של החברה.
עבודה שוטפת ומתן מענה מקצועי לחברות הבנות בנושאי תכנון, אספקות וניהול הזמנות.
מעקב אחר ביצועי האספקה לחברות הבנות והובלת פעולות לשיפור רמת השירות וזמני האספקה.
ניתוח נתוני ייצור, מלאי וביצועי אספקה, הפקת דוחות ניהוליים והצגת המלצות לקבלת החלטות.
זיהוי צווארי בקבוק, סיכוני

דרישות:

השכלה ומיומנויות נדרשות:
תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול או תחום רלוונטי - חובה.
ניסיון של לפחות 5 שנים בתפקידי תפ"י/שרשרת אספקה בארגון יצרני.
ניסיון בניהול עובדים - חובה.
ניסיון בתכנון ייצור, ניהול מלאי ובקרת חומרים.
שליטה גבוהה במערכת ERP (SAP יתרון).
שליטה גבוהה ב- Excel.
אנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה ודיבור).

תכונות וסגנון עבודה:
ראייה מערכתית רחבה.
יכולת ניהול והובלת עובדים.
יכולת עבודה מול ממשקים רבים.
חשיבה אנליטית ויכולת קבלת החלטות.
יוזמה, אחריות אישית ויכולת הובלת שינויים.
סדר, ארגון ויכולת עבודה בריבוי משימות.
תקשורת בינאישית ויחסי אנוש מצוינים.
יכולת עבודה בתנאי לחץ ועמידה בלוחות זמנים.
ניסיון: 5-6 שנים