מנהל/ת צוות מכירות משפחות ומנויים עסקיים

יש לך ניסיון בניהול צוות מכירות? אוהב/ת להוביל אנשים להצלחה, לפתח עובדים ולהניע תוצאות?
אנחנו מחפשים ראש/ת צוות מכירות שיצטרף/תצטרף אלינו לתפקיד משמעותי ודינמי, הכולל הובלת צוות נציגים, ניהול ביצועים והטמעת תרבות של מצוינות במכירות.
מה בתפקיד?
ניהול והובלת צוות נציגי מכירות להשגת יעדים עסקיים.
ליווי מקצועי, חניכה, פיתוח ומשוב שוטף לעובדים.
ניהול ביצועי הצוות ובקרה על איכות ותהליכי המכירה.
הובלת תהליכי שיפור והתייעלות.
בניית סידורי עבודה ושיבוץ הנציגים.
אחריות על רווחת העובדים ויצירת סביבת עבודה חיובית ומקדמת.
ניתוח נתונים, מעקב אחר ביצועים והנעת הצוות לעמידה ביעדים.
בנוסף אצלנו תקבלו כלים להתפתחות וקידום מקצועי, שירותי תקשורת וטלוויזיה בתנאים מיוחדים, ארוחות מסובסדות, נופשים, אירועי חברה סופר מושקעים והטבות שוות נוספות!

דרישות:

דרישות חובה:
ניסיון בניהול צוות מכירות או הובלת עובדים.
ניסיון קודם בעבודה במוקד טלפוני- יתרון
יכולת הנעה והובלה של אנשים.
ראייה עסקית, יוזמה ויכולת עבודה מול יעדים.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת מתן משוב אפקטיבי.
המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים.
סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות.
*ההטבות מוענקות לעובדים זכאים בהתאם למדיניות החברה ו/או להסכם הקיבוצי החל בה, חלקן בשיתוף עם ארגון העובדים.
*המידע שיימסר על ידך ישמש את קבוצת סלקום ו/או מי מטעמה כדי לבחון את מועמדותך למשרה וכן למשרות נוספות, לפעולות תפעוליות ולמטרות נוספות. לא חלה עליך חובה למסור את המידע, אך אם תבחר שלא למסרו, לא ניתן יהיה לבחון את התאמתך.
למידע נוסף, כולל אודות המידע שנאסף והשימושים בו, למי המידע עשוי להימסר וזכויותיך לעיון ותיקון מידע אישי, ראה מדיניות הפרטיות של סלקום באתר קריירה.
ניסיון: 1-2 שנים