קבוצת שכולו טוב מגייסת מנהלים.ות

קבוצת שכולו טוב מגייסת מנהלים.ות
קבוצת שכולו טוב, מהארגונים המובילים בישראל לקידום ושילוב של א.נשים עם חסמים תעסוקתיים וחברתיים בעולם העבודה ובקהילה, מונה כ־1000 עובדים ונמצאת בתקופה משמעותית של צמיחה, התרחבות והתפתחות ארגונית ועסקית.
כחלק מהמשך הצמיחה ובניית שדרת הניהול של הקבוצה, אנחנו מחפשים מנהלים.ות בעלי.ות ניסיון משמעותי בהובלת מערכים מורכבים, מרובי יחידות ובפריסה רחבה, שמביאים.ות איתם.ן ראייה עסקית ומערכתית, יכולת גבוהה להוביל מנהלים ותהליכים, מצוינות תפעולית ורצון לקחת חלק בעשייה שמייצרת גם תוצאות וגם השפעה חברתית משמעותית.
מה כולל האתגר הניהולי?
הובלת מערך רחב הכולל מספר יחידות, אתרים ופעילויות בפריסה ארצית.
ניהול באמצעות מנהלים – הובלה, חניכה ופיתוח של מנהלים ומנהלי ביניים.
אחריות כוללת על ביצועים, יעדים, תקציבים, תוכניות עבודה ותוצאות.
בניית שגרות ניהול, מנגנוני מדידה ובקרה והטמעת סטנדרטים מקצועיים ותפעוליים.
הובלת תהליכי צמיחה, שינוי והתייעלות, לצד פיתוח והקמה של פעילויות חדשות.
ניהול בסביבה מרובת ממשקים, הדורשת יכולת קבלת החלטות, תעדוף והנעת תהליכים מורכבים.
יצירת חיבור מתמיד בין מצוינות עסקית ותפעולית, איכות השירות והייעוד החברתי של הקבוצה.

דרישות:

את מי אנחנו מחפשים?
מנהלים.ות בעלי.ות ניסיון ניהולי בכיר ומשמעותי, עדיפות למי שמגיעים.ות מארגונים גדולים ומורכבים בעולמות הקמעונאות, המסחר, השירות, התפעול או מארגונים בעלי פעילות מבוזרת ורב־אתרית.
אנחנו מחפשים מנהלים.ות שיודעים.ות להחזיק תמונה רחבה לצד ירידה לפרטים, להוביל באמצעות מנהלים, לעבוד עם יעדים ומדדים, לבנות תשתיות ותהליכים, להניע שינוי ולייצר תוצאות לאורך זמן.
ניסיון קודם בעולמות השיקום אינו חובה.
מה שכן חשוב לנו הוא חיבור לא.נשים, סקרנות ופתיחות לעולם חדש, לצד הרצון לקחת ניסיון ניהולי משמעותי שנצבר לאורך השנים ולהביא אותו למקום שבו אפשר לייצר השפעה עסקית, ארגונית וחברתית אמיתית.
זו הזדמנות להצטרף לשדרת הניהול של קבוצה גדולה וצומחת, להוביל פעילות מורכבת ורחבת היקף ולהיות שותפים.ות לתהליכי צמיחה, בנייה והתפתחות.
ניסיון: 5-6 שנים