מנהל/ת ספריה / ספרן/ית יחיד/ה לספריית בי''ס חט"ב "בגין" )בי"ס צומח393912

מינהל חינוך, האגף לחינוך על יסוד י – בי"ס חט"ב "בגין "כפיפות ניהולי ת: מנהל ביה"ס כפיפות מקצועית : למנהלת מערכת הספריות הרצליה ולאחראית סניפים וספריות בתי הספ רהיקף משרה : 35% ( 14 שעות שבועיות, מס' ימי עבודה ושעו ת - בהתאם לצרכי בית הספר ובתיאום עם מנהל ביה"ס (דרוג ומתח דרגות : ייקבעו בהתאם להשכלת המועמד/ תהמשך העסקה מותנה בעמידה במכרז פומביניהול ותפעול הספרייה :•ניהול האוסף: פיתוח - רכש, קטלוג ממוחשב, מיון ומפתוח בעברית ואנגלית•הכנת תכנית עבודה•מתן שרותי יעוץ לתלמידים, מורים וצוות ביה"ס•הדרכת תלמידים בעבודות חקר ולמיד ה•השתתפות בפרויקטים שונים של ביה"ס•קשר ודיווח שוטפים לאחראית ספריות בתי ספר במערכת הספריות•הכרת הספרות היוצאת לאור בארץ מכל סוגי החומר, מקור, תרגום , צעירים ומבוגרים, עברית ולועזי ת•השתתפות בפורום ספרנים ו/או במפגשי מליאה במערכת הספריות בשעות הבוקר והצהריי ם•השתתפות בהשתלמויות מקצועיות וימי עיו ןדרישות:תנאי סף:•תואר אקדמי מושלם בספרנות או מידענות אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגףלהערכת תארים אקדמאיים מחו"לאותואר אקדמי אחר* אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכתתארים אקדמאיים מחו"ל וסיים בהצלחה תעודת ספרן מורשה או תעודת ספרן בית ספ ר•במהלך תקופת העסקתו, המועמד שהתמנה לתפקיד יידרש להשתתף בקורסים והשתלמויות שוטפות מטעםאגף יישומי חוק ומדיניות במשרד החינוך•המועמד שייבחר יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה שלעברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001 )קבלת הטפסים הרלוונטיים – מאגף מש"א (כישורים ודרישות נוספות:•ניסיון כספרן בספריה של שנה אחת לפחות - יתרו ן•ניסיון בהוראה ו/או תעודת הוראה - יתרו ן•הכרות עם תוכנה לניהול ספריות•יכולת עבודה עם מחשב ושליטה בתוכנות office•יכולת איתור מידע מהאינטרנט וממקורות מידע ממוחשבים.•עברית ברמה גבוהה ואנגלית ברמה בינונית•יכולת עבודה עצמאית ובצוות•יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה עם תלמידי ם-הגשת מועמדות ללא צירוף האסמכתאות הנדרשות להוכחת עמידה בתנאי הסף לא תענה.-מסמכים להוכחת עמידה בתנאי הסף לעניין ניסיון - על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה,הגדרה ופירוט תוכן התפקיד, ניסיון ניהולי ככל ונדרש, ניתן להעביר אישורים רלוונטיים ממס' מקומות עבודה .-בהתאם לח