jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

מנהל/ת מדור תהליכים רוחביים וניהול מסלול עובד באגף משאבי אנוש 193/2026

עיריית הרצליה

עיריית הרצליה עיריית הרצליה

  • הרצליה
  • Jobkarov
JobKarov

מנהל/ת מדור תהליכים רוחביים וניהול מסלול עובד באגף משאבי אנוש 193/2026

עיריית הרצליה

עיריית הרצליה עיריית הרצליה

  • הרצליה
  • bag_icon מלאה
  • coins_icon 9,000-12,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
    הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק
  • Jobkarov
JobKarov

מינהל משאבי אנוש וארגון - אגף משאבי אנוש
כפיפות: מנהלת אגף משאבי אנוש
היקף משרה: 100%
מתח דרגות: 8-10 בדרוג מינהלי או בדרוג מקביל

טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי משאבי אנוש רוחביים ברשות המקומית.
•אחריות לניהול תיקם האישי של כלל עובדי הרשות לרבות מחשוב תהליך הקליטה, ביצוע תהליך קליטה מקוון, תיעוד, מעקב ועדכון שוטף לאורך מחזור החיים הארגוני
•בקרה שוטפת על מסלול העובד - מעקב אחר קידומים ושינויים בשכר בהתאם להסכמים קיבוציים
•מעקב ועדכון סיומי עבודה, יציאה וחזרה מחל"ד/חל"ת - מסירת טפסים רלוונטיים לעובד, הבהרה אודות זכויות ומתן מענה ומידע ככל הנדרש
•פיתוח ותחזוקת מאגרי מידע לעובדים, כולל תיעוד ואוטומציה של תהליכים
•אחריות לריכוז והפצת החומר לוועדות השונות אשר בתחומי אחריות האגף, תיעוד פרוטוקולים וביצוע מעקב אחר יישום החלטות הוועדה
•סיוע אדמיניסטרטיבי במגוון נושאי כ"א הכולל בין היתר - הפצת טפסים, הקלדת נתונים, שיבוץ עובדים, הכנת נתונים לביקורת, תחזוקת קבצי נתונים וכדומה
•מענה בכתב לפניות המתקבלות מעובדים, מגורמים שונים ברשות ומוסדות ממשלתיים וציבוריים
•בנייה, הפקה, עיבוד וניתוח נתוני דוחות בקרה מגוונים בנושאי כ"א
•אחריות על שיבוץ כ"א בחירום
•תיאום, מעקב ובקרה אחר ביצוע תהליכי עבודה באגף
•למידה שוטפת של הסכמים קיבוציים ויישומם
•קשר יומיומי שוטף עם אגף שכר

דרישות:

•תעודת בגרות מלאה לפחות
•ניסיון של שנה אחת לפחות בתחום העיסוק של המשרה

כישורים ודרישות נוספות:
•תואר אקדמי בתחומי משאבי אנוש ו/או לימודי עבודה - יתרון
•ניסיון מקצועי בתחומי העיסוק הרלוונטיים– יתרון
•ידע וניסיון בעבודה עם מערכות HR חילן – יתרון
•בקיאות והבנה בנושאי כח אדם וזכויות עובדים, הכרת חוקת העבודה לעובדי הרשויות המקומיות – יתרון
• ייצוגיות, דיסקרטיות, אמינות, יושרה מקצועית
•אייה שירותית, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות
•סדר, דיוק וקפדנות בביצוע, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תעדוף משימות
•יוזמה, אסרטיביות, יכולת ביצוע משימות בתנאי לחץ ועמידה בזמנים
•יכולת לעבוד עם מערכת מורכבת מרובת ממשקים
•תודעת שירות גבוהה, אדיבות ותקשורת בין אישית גבוהה
•שליטה בתוכנות office, יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת ולמידת תוכנות חדשות
•עברית ברמה גבוהה, כושר התבטאות גבוה בכתב ובע"פ

להגשת מועמדות מקוונת באמצעות האתר העירוני
מועד ההגשה עד ליום 03/09/2026.
-יש לצרף תעודות ומסמכים להוכחת עמידה בתנאי הסף המצוינים במכרז, הגשת מועמדות ללא צירוף האסמכתאות הנדרשות לא תענה.
-הוכחת עמידה בתנאי סף לעניין ניסיון - על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, הגדרה ופירוט תוכן התפקיד, ניסיון ניהולי ככל שנדרש, ניתן להעביר אישורים רלוונטיים ממס' מקומות עבודה.


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

שאלות ותשובות עבור משרת מנהל/ת מדור תהליכים רוחביים וניהול מסלול עובד באגף משאבי אנוש 193/2026

התפקיד כולל אחריות לניהול תיקים אישיים של עובדי הרשות, בקרה על מסלול העובד, מעקב אחר קידומים ושינויי שכר, טיפול בסיומי עבודה ויציאות לחל"ד/חל"ת, פיתוח מאגרי מידע, ריכוז חומר לוועדות, סיוע אדמיניסטרטיבי במגוון נושאי כוח אדם, ומענה לפניות מעובדים וגורמים שונים. כמו כן, התפקיד כולל בנייה וניתוח דוחות בקרה בנושאי כוח אדם ואחריות על שיבוץ כוח אדם בחירום.

לצד תעודת בגרות מלאה וניסיון של שנה לפחות בתחום העיסוק, נדרשים כישורים כמו ייצוגיות, דיסקרטיות, אמינות, יושרה מקצועית, גישה שירותית, יחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה בצוות, סדר, דיוק, יכולת ארגון ותכנון, יוזמה, אסרטיביות, יכולת עפקוד תחת לחץ, ושליטה בתוכנות Office. יתרון יינתן לבעלי תואר אקדמי בתחומי משאבי אנוש, ניסיון במערכות HR חילן, ובקיאות בחוקת העבודה לעובדי הרשויות המקומיות.

המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה זו הוא 03/09/2026. חשוב לצרף תעודות ומסמכים המעידים על עמידה בתנאי הסף המצוינים במכרז, כולל אישורי העסקה מפורטים המכילים תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, הגדרה ופירוט תוכן התפקיד.

לכל המשרות של HR Administration Manager

ניתן לצפות במשרות שסימנת בכל שלב תחת התפריט הראשי בקטגוריית 'משרות שאהבתי'

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם