מנהל/ת רכש ותפעול ברשות החדשנות

הרשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית ("רשות החדשנות"), היא תאגיד ציבורי המופקד על תעשיית ההייטק בישראל ומשימתו לפתח את התחרותיות של ישראל מול האבים אחרים של חדשנות בעולם. רשות החדשנות משקיעה מדי שנה מענקים במאות חברות – מחברות הזנק בתחילת דרכן ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל וכן במוסדות מחקר המבצעים מחקר יישומי. כמו כן עוסקת הרשות בפיתוח מדיניות והסרת חסמי צמיחה בהיבטי רגולציה, מיסוי ועוד.חטיבת פיתוח ארגוני כוללת את אגפי משאבי אנוש, רכש והתקשרויות ומערכות המידע ופועלת לפיתוחן והעצמתן של יכולות הליבה הארגוניות התומכות במימוש יעדי הרשות. תוך קידום ההון האנושי, מצוינות ארגונית, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית.תיאור התפקיד:הובלת תהליכי הרכש של הרשות, ניהול מו"מ עם ספקים ונותני שירותים להשגת תנאים מסחריים מיטיבים לרשות. עבודה בהתאם לחוק חובת מכרזים לרבות כתיבת מפרטי המכרז, היוועצות משפטית, פרסום מכרזים, וליווי התהליך בוועדת המכרזים עד לשלב החתימה על הסכם התקשרות;בנוסף, אחריות כוללת על התפעול והלוגיסטיקה של הארגון כולל הפעלת חוזים והתקשרויות עם ספקים, סוגיות לוגיסטיות, ניהול נותני שירותים כגון: אחזקת בניין, ניהול מצאי, ציוד ומחסנים, שמירה אבטחה וניקיון, בטיחות, ניהול צי רכב, תקשורת סלולרית וכדומה;אחריות על הסדרישות:תנאי סף:תואר ראשון בלוגיסטיקה/מנהל עסקים/ארגון ושיטות/משפטים או כל תואר רלוונטי אחר;ניסיון רלוונטי מצטבר של לפחות 4 שנים במהלך 10 השנים האחרונות, בניהול רכש ולוגיסטיקה, לרבות עריכת התקשרויות ומכרזי רכש גדולים;ניסיון של 3 שנים בניהול צוות עובדים.שליטה באקסל, ניסיון במערכות ERP.אנגלית ברמה טובה.דרישות נוספות המהוות יתרון :תואר שני;ניסיון בניהול תהליכי רכש בארגונים הכפופים לחוק חובת מכרזים – יתרון משמעותי;ניסיון בהובלת תהליכי רכש של מוצרים ושירותים מול ספקים בארץ ובחו"ל;ניסיון בניסוח ואפיון דרישות של מכרזים פומביים;ניסיון בניהול מו"מ מול ספקים ונותני שירותים;ניסיון בכתיבת נהלים תפעוליים ולוגיסטיים;הכרות ושימוש בכלי AI בתחומים רלוונטיים לתפקיד;ניסיון בתפעול המערך הלוגיסטי-תפעולי בארגון: תחזוקת מבנה, אבטחה, ניקיון, רכבי ליסינג , סלולרי, ציוד משרדי,ניהול הדיור;יכולת עבודה בצוות.תנאי המשרה:העבודה במשרדי הארגון בירושלים, ישנה אפשרות לעבודה היברידית.* המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד* תחילה העסקה - מידיתהרשות תיתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים שהו/יא מעביר/ה.