מנהל/ת מוקד מכירות קטן

הובלת מוקד המכירות לעמידה ביעדי החברה, תוך חניכה שוטפת של 11 הנציגים, אופטימיזציה של תהליך המכירה הטלפוני וסגירת עסקאות מורכבות (Closer).

• ניהול והנעה: ניתוב לידים, מעקב אחר הספק הנציגים וקיום שיחות מוטיבציה יומיות.
• חניכה והדרכה: האזנה לשיחות, מתן משוב בזמן אמת והעברת סימולציות.
• סגירת עסקאות: הצטרפות לשיחות מורכבות
(שיחות מנהל) לצורך סגירת מכירה.
• בקרה ודיווח: ניתוח דוחות מכירה, אחוזי המרה .
• עבודת ממשקים פנים ארגונית
טווח שכר: 15000-18000

דרישות:

• ניסיון ניהולי: שנתיים לפחות כמנהל/ת במוקד מכירות
• הבנה מסחרית.
• טכנולוגיה: שליטה מלאה במערכות CRM (כמו Salesforce, Priority) ומערכות טלפוניה מוקדיות- ניהול דוחות ותובנות
• כריזמה וכושר רתימה: יכולת לייצר "אנרגיה" גבוהה במוקד קטן ולשמור על מורל גבוה
• חוסן מנטלי: יכולת עבודה תחת לחץ של יעדים חודשיים קשיחים והתמודדות עם התנגדויות
• יחסי אנוש מעולים: יכולת לנהל צוות קטן שבו הדינמיקה האישית משפיעה ישירות על התפוקה.
• OFFICEוEXCEL- חובה
ניסיון: 3-4 שנים