אחראי/ת משק ותחזוקה באולם ספורט "הראשונים"201/2026

אגף הספורט, המחלקה לחינוך גופני ולמתקני ספורט – אולם ספורט "הראשונים"
כפיפות: מנהלת אולם ספורט "הראשונים"
היקף משרה: 50% , 6 ימי עבודה, עבודה במשמרות
מתח דרגות: 6-8בדירוג מנהלי או בדירוג מקביל

אחריות כוללת בעת משמרתו לכל אולם הספורט, הקפיטריה, מגרש הספורט החיצוני ומתקני הכושר החיצוניים, בכל הקשור לאחזקה, ניקיון ושמירה מפני כל מפגע.
• פתיחת ונעילת האולם וחדרי הספח, נוכחות באולם הספורט בכל שעות הפעילות במוקדים השונים
•אחריות לביצוע תחזוקה שוטפת של האולם (ע"י גורמי חוץ או באופן עצמאי), כולל חדרי הספח, השירותים, המלתחות, הלובי וחדרי הציוד
• פיקוח על ניקיון האולם באמצעות חברת הניקיון, כולל השגחה על איכות העבודה ואחריות לניקיון חדרי הספח
(אם נדרש - באופן עצמאי)
•אחריות לכך שבחדר הכושר לא יפעלו ללא מדריך מוסמך
•וידוא התנהגות נאותה של הנוכחים באולם בהתאם לנהלים:
-בעת פעילות בית ספרית - המתנת התלמידים מחוץ לאולם עד להגעת המורה, ליווי התלמידים
ע"י המורה עד לצאתם מהאולם
-המתנת הקבוצות למועד האימון ביציע בלבד
-עליית שחקנים /תלמידים למשטח בלוויית מורה או מאמן בלבד
-סיום פעילות כל קבוצה וירידתה מהמגרש בהתאם לזמן שהוקצב
-איסור אכילה במשטח המשחקים
-אחריות שאין משתמשים באולם כבמגרש משחקים ציבורי, גם כאשר אין פעילות מאורגנת באולם
•השגחה על הציוד הנייח

דרישות:

•המועמד שייבחר יידרש להציג אישור העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א -2001 (קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש )
•ניסיון ויכולת טכנית בתחום האחזקה (חוש טכני, הנדימן) - יתרון
•ידיעת השפה העברית על בוריה
•יחסי אנוש טובים, אדיבות, יכולת עבודת צוות
•תודעת שירות גבוהה מול אוכלוסייה מגוונת המשתמשת בשירותי האולם
•יכולת עבודה מול גורמי פנים וחוץ (עיריית הרצליה, קבלנים)
•אמינות ומהימנות אישית
•קפדנות ודייקנות בביצוע העבודה
•יכולת בקרה ופיקוח
•יכולת ונכונות לעבודה בשעות וימים בלתי שגרתיים

-יש לצרף תעודות ומסמכים להוכחת עמידה בתנאי הסף המצוינים במכרז, הגשת מועמדות ללא צירוף האסמכתאות הנדרשות לא תענה.
-הוכחת עמידה בתנאי סף לעניין ניסיון - על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, הגדרה ופירוט תוכן התפקיד, ניסיון ניהולי ככל שנדרש, ניתן להעביר אישורים רלוונטיים ממס' מקומות עבודה.

-בהתאם לחוק שירותי העבודה בשעת חירום התשכ"ז 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני

-תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנד