אחראי/ת משק ותחזוקה באולם ספורט "הנדיב"200/2026

הספורט, המחלקה לחינוך גופני ולמתקני ספורט – אולם ספורט "הנדיב"
כפיפות: מנהל/ת אולם ספורט "הנדיב"
היקף משרה: 100%, עבודה במשמרות
מתח דרגות: 6-8בדירוג מנהלי או בדירוג מקביל

תיאור התפקיד:
אחריות כוללת בעת משמרתו לאולם הספורט, בכל הקשור לאחזקתו, ניקיונו ושמירה מפני כל מפגע
•פתיחת ונעילת האולם וחדרי הספח, נוכחות באולם הספורט בכל שעות הפעילות במוקדים השונים
•אחריות לביצוע תחזוקה שוטפת של האולם (ע"י גורמי חוץ או באופן עצמאי), כולל חדרי הספח, השירותים, המלתחות, הלובי וחדרי הציוד
• פיקוח על ניקיון האולם באמצעות חברת הניקיון, כולל השגחה על איכות העבודה ואחריות לניקיון חדרי הספח (אם נדרש - באופן עצמאי)
• וידוא התנהגות נאותה של הנוכחים באולם בהתאם לנהלים:
-בעת פעילות בית ספרית - המתנת התלמידים מחוץ לאולם עד להגעת המורה, ליווי התלמידים
ע"י המורה עד לצאתם מהאולם
-המתנת הקבוצות למועד האימון ביציע בלבד
-עליית שחקנים /תלמידים למשטח בלוויית מורה או מאמן בלבד
-סיום פעילות כל קבוצה וירידתה מהמגרש בהתאם לזמן שהוקצב
-איסור אכילה במשטח המשחקים
-אחריות שאין משתמשים באולם כבמגרש משחקים ציבורי, גם כאשר אין פעילות מאורגנת באולם
•השגחה על הציוד הנייח והנייד באולם ואחריות לשלמותו, הכנסת ציוד לפי בקשת המשתמשים ובסיועם,
אחריות שהציוד אשר הוצא מהמחסן יוחזר למקומו וכי הציוד שאינו בשימוש, כול

דרישות:

•המועמד שייבחר יידרש להציג אישור העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א -2001 (קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה)

דרישות וכישורים נוספים:
•ניסיון ויכולת טכנית בתחום האחזקה (חוש טכני, הנדימן) - יתרון
•ידיעת השפה העברית על בוריה
•יחסי אנוש טובים, אדיבות, יכולת עבודת צוות
•תודעת שירות גבוהה מול אוכלוסייה מגוונת המשתמשת בשירותי האולם
•יכולת עבודה מול גורמי פנים וחוץ (עיריית הרצליה, קבלנים)
•אמינות ומהימנות אישית
•קפדנות ודייקנות בביצוע העבודה
•יכולת בקרה ופיקוח
•יכולת ונכונות לעבודה בשעות וימים בלתי שגרתיים

-יש לצרף תעודות ומסמכים להוכחת עמידה בתנאי הסף המצוינים במכרז, הגשת מועמדות ללא צירוף האסמכתאות הנדרשות לא תענה.

-הוכחת עמידה בתנאי סף לעניין ניסיון - על אישור העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, הגדרה ופירוט תוכן התפקיד, ניסיון ניהולי ככל שנדרש, ניתן להעביר אישורים רלוונטיים ממס' מקומות עבודה.

-בהתאם לחוק שירותי העבודה בשעת חירום התשכ"ז 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני

-תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה