אחראי.ת הגדרת הרשאות- החלפה לחל"ד

תפעול של מערך הרשאות הגישה לנכסי המידע של החברה, תוך הבטחת סנכרון מלא בין הצרכים התפעוליים לבין נהלי אבטחת המידע והמדיניות בארגון.
התפקיד כולל אחריות מקצועית על ליווי רצף הגישה של המשתמשים מהגיוס ועד סיום ההעסקה לאוכלוסיות שונות, ביצוע תהליכי טיוב נתונים ואימות סטטוס במערכות הליבה ומתן מענה מדויק לדרישות רגולטוריות באמצעות ניטור ובקרה שוטפים.

התפקיד כולל:
• אחריות מלאה על הקמה, שינוי וחסימות גישה למשתמשים במערכות שונות.
• ביצוע בקרות תקופתיות, סריקה וטיוב של הרשאות קיימות, זיהוי חריגות וטיפול בהרשאות עודפות.
• הפקת דוחות נתונים תקופתיים, ביצוע ניתוח והסקת מסקנות. מתן מענה לתקלות במערכות שונות ויעוץ מקצועי לממשקים שונים בארגון.
• טיפול שוטף של בקשות גישה - טיפול בתהליכי קליטה ועזיבה של עובדים, סוכנים וישויות נוספות בארגון.
• תפעול מערכות – עבודה יומיומית בסביבות Active Directory ו- AS400.
• עבודה אל מול מערכות ITSM – ניהול וטיפול שוטף בבקשות דרך כלי ניהול קריאות ארגוניים.
• ביצוע בקרות - טיפול שוטף בדוחות בקרה, ניטור וביצוע הצלבת מידע להסקת מסקנות.
• פתרון תקלות - מתן מענה לתקלות תוך שמירה על רמות שירות גבוהות.
• תיעוד - יצירת נהלי ידע ושיתוף כולל של הממצאים בשוטף.
• עבודה מול ממש

דרישות:

• תואר ראשון במערכות מידע או תחום טכנולוגי אחר ו/או הנדסאי בתחום רלוונטי.
• בוגר/ת קורסים מקצועיים בתחומי ה IT / אבטחת ידע - יתרון משמעותי.
• ניסיון של שנתיים לפחות בניהול זהויות והרשאות (IAM).
• ניסיון עבודה מעשי ב Active Directory ובמערכות AS400.
• שליטה גבוהה מאוד בישומי Office, בדגש על Excel.
• ניסיון עבודה קודם אל מול מערכות ניהול קריאות ושירות (ITSM).
• יכולת כתיבת דרישות איפיון לצוות פיתוח – יתרון משמעותי.
---
המידע נדרש לחברה לצורך בחינת התאמתך לתפקיד. במסגרת זו, המידע יועבר גם למכוני מיון וגורמים אחרים שמסייעים לנו במיון. נשמור את המידע גם לאחר המיון בקשר למשרות עתידיות, אלא אם תבקש שלא נעשה זאת. אין חובה חוקית למסור מידע, אך לא נוכל להתקדם בהליך הגיוס בלעדיו. לפרטים על זכויותיך לעיון ותיקון מידע אישי ניתן לפנות לממונה על הגנת הפרטיות בכתובת הדוא"ל [email protected]. מצורף קישור למדיניות הפרטיות למועמדים https:/www.menoramivt.co.il/general/privacy-policy-careers.
ניסיון: 1-2 שנים