מנהל/ת אגף אקלימטק, לחטיבת צמיחה

הרשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית ("רשות החדשנות"), היא תאגיד ציבורי המופקד על תעשיית ההייטק בישראל ומשימתו לפתח את התחרותיות של ישראל מול האבים אחרים של חדשנות בעולם. רשות החדשנות משקיעה מדי שנה מענקים במאות חברות – מחברות הזנק בתחילת דרכן ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל וכן במוסדות מחקר המבצעים מחקר יישומי. כמוכן עוסקת הרשות בפיתוח מדיניות והסרת חסמי צמיחה בהיבטי רגולציה, מיסוי ועוד.
חטיבת הצמיחה ברשות החדשנות פועלת לקידום כלל תעשיית ההייטק בישראל – מחברות סטארט-אפ בשלב ה-Seed ועד לחברות הגלובליות הגדולות. אנחנו פועלים באמצעות השקעות ישירות, קרנות ייעודיות והסרת חסמים רגולטוריים, מיסויים, תשתיתיים ועוד – כדי לאפשר לתעשייה לפרוץ קדימה ולמצות את הפוטנציאל הכלכלי שלה עבור המשק הישראלי.
אגף האקלימטק (Climatech) מוביל את האסטרטגיה הלאומית אל מול הסקטורים המשמעותיים ביותר לעתיד האנושות: אנרגיה, מים, פודטק, אגריטק, תחבורה, תעשייה וחומרים, טכנולוגיות בנייה וקלינטק. האגף מתמקד בתרגום החוזקות המסורתיות של ההייטק הישראלי (תוכנה וסייבר לפתרונות אקלים, לצד תמיכה בחברות טכנולוגיה עמוקה (Deep Tech) הדורשות השקעות מורכבות.
אנחנו מחפשים מנהל/ת בכיר/ה לניהול אגף האקלימטק של הרשות.

הגדרת התפקיד:
• הובלת האגף: ניהול אסטרט

דרישות:

דרישות סף:
• בעל/ת תואר ראשון לפחות ממוסד להשכלה גבוהה בישראל או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל שהוכר ע"י האגף להערכת תארים במשרד החינוך בישראל, כאשר אחד מהתארים הינו מהמקצועות הבאים: הנדסה, מדעים מדויקים, מדעי החיים, מדעי המחשב, כלכלה, חשבונאות, מנהל עסקים, משפטים, מדיניות ציבורית, מדעי המדינה או כל תואר אקדמי רלוונטי אחר.
• ניסיון רלוונטי מצטבר של לפחות 4 שנים במהלך 10 השנים האחרונות, באחד משני המגזרים כמפורט:
o במגזר הפרטי: ניהול בכיר [DB1.1]בחברות בתעשייה עתירת ידע בתחומי האקלימטק / בגופי מימון או קרנות הון סיכון / חברות תעשייתיות מסקטורי האקלים/ חברות ייעוץ הפועלות למול המגזר הציבורי או תעשיית ההייטק (שותף או בתפקיד בכיר בכפיפות למנכ"ל/סמנכ"ל/שותף). בארגון עם 150 עובדים ומעלה או במחזור/תקציב שנתי של 150 מיליון ₪ ומעלה ייחשב תפקיד בכיר גם מנהל מחלקה.
o במגזר הציבורי: ניסיון ברמת מנהל/ת תחום ומעלה בארגונים ממשלתיים הפועלים מול התעשייה עתירת הידע, או בגופים ציבוריים הפועלים בסקטורי האקלים בישראל. ניסיון בהעברת מצגות והופעה בפני פורומים רבי משתתפים כולל בינלאומיים.
• ניסיון של לפחות שנתיים במצטבר בניהול עובדים[DB2.1]
• ניסיון בכתיבת מסמכים מקצועיים / ניירות עמדה / מצגות בעברית ובאנגלית
• עברית ואנגלית ברמה גבו