מאוחדת מגייסת מנהל/ת סיעוד נתיבות

ניהול מקצועי וקליני:
אחריות כוללת על איכות הטיפול הסיעודי במרפאה בהתאם לתכנית העבדוה שהוכנה, תוך הקפדה על יישום נהלים, הנחיות מקצועיות וסטנדרטים עדכניים. פיקוח והנחיה מקצועית לצוות האחיות, כולל ליווי, חניכה, הערכת ביצועים ומתן משוב מקצועי. קידום הטמעת שיטות עבודה מבוססות ראיות ושיפור מתמיד של תהליכים קליניים.
ניהול צוות ופיתוח מקצועי:
גיוס, קליטה, חניכה והכשרה של אחיות חדשות. בניית תכנית עבודה שנתית לפיתוח מקצועי של הצוות, כולל השתלמויות, למידה והדרכות. יצירת סביבת עבודה תומכת, מעצימה ומקדמת שיתוף פעולה בין-מקצועי.
אחריות ארגונית ותפעולית:
ניהול משאבים, בניית סידורי עבודה, תכנון כוח אדם והתאמתו לצרכי המרפאה. אחריות על תהליכי בקרה, מדידה ודיווח לרבות ניהול אירועים חריגים, תלונות, תחקירים ושיפור איכות השירות. שותפות בהובלת תהליכים מערכתיים, פרויקטים וחדשנות במרפאה.
מנהלת תהליך זימון תורים פרואקטיביים לטיפולים וניהול מחלות כרוניות בקרב האחיות
קידום שגרות ניהול וישיבות צוות
ביצוע בקרה מקצועית על רשומה סיעודית ועשיית האחיות
קבלת קהל בהתאם לצורך

דרישות:

השכלה:
אחות מוסמכת המוכרת על-ידי משרד הבריאות
תואר ראשון בסיעוד ו/או בניהול מערכות בריאות. / אחר המוכר לסיעוד
קורס על בסיסי ברפואה ראשונית/ קורס על בסיסי רלוונטי לתחום

ניסיון:
ניסיון מקצועי בסיעוד, 3 שנים לפחות
ניסיון ניהולי, שנתיים לפחות
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות
נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים

עפ"י הוראות משרד הבריאות ובהתאם לתוכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות-נדרש לבצע בדיקה במרפאה לחיסוני עובדים והשלמת חיסונים במידת הצורך ובהתאם לתפקיד.
ניסיון: 3-4 שנים