אחראי/ת איתור ופיתוח מקורות גיוס

רכז.ת גיוס טכנולוגי אודות התפקיד: מחפשים רכז.ת גיוס טכנולוגי.ת עם תשוקה לעולם ההייטק ויכולת לנהל תהליכי גיוס מקצה לקצה. בתפקיד זה תהיו שותפים אסטרטגיים בבניית צוותים מנצחים, תעבדו מול לקוחות ומנהלים, ותובילו תהליכי גיוס לתפקידי פיתוח תוכנה ותחומים טכנולוגיים נוספים. מה כולל התפקיד? ניהול תהליכי גיוס טכנולוגיים מקצה לקצה – אפיון צרכים, פרסום משרות, סורסינג, ראיונות והובלת תהליכים מול מועמדים ומנהלים מגייסים. עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים והבנת דרישות הגיוס בהתאם לצרכי החברה. סורסינג אקטיבי במדיות השונות והבאת מועמדים רלוונטיים לתפקידים טכנולוגיים. ליווי חוויית מועמד ושיפור תהליכי הגיוס בארגון. פיתוח וביצוע אסטרטגיות למיתוג מעסיק. בניית קשרים עם מועמדים פוטנציאליים וניהול מאגרי מועמדים. ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי – חובה. ניסיון בגיוס מהנדסי תוכנה – חובה. תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש/פסיכולוגיה/מנהל עסקים או תחום אחר) – חובה. ניסיון בעבודה עם חברות סטארטאפ – יתרון משמעותי. ניסיון במיתוג מעסיק – יתרון. יכולת עבודה עצמאית ובצוות, חשיבה יצירתית ויכולת לזהות כישרונות טכנולוגיים. שליטה מלאה באנגלית – יתרון.