מנהל /ת מעבדת מחקר בפקולטה להנדסת חשמל ומחשבים, JB-2471

למעבדת המחקר במעגלים פוטוניים משולבים וסיבים אופטיים בטכניון דרוש/ה מנהל/ת מעבדה. קבוצת המחקר, ברשות פרופ' אבי צדוק, עברה לפקולטה להנדסת חשמל ומחשבים טכניון החל משנת הלימודים תשפ"ה לאחר 15 שנות פעילות באוניברסיטת בר-אילן. המעבדה הוקמה בשיתוף הפקולטה להנדסת חשמל ומחשבים, המכון למצב מוצק, ומרכז הקוונטים של הטכניון, בבניין המכון למצב מוצק. המעבדה כוללת כ- 10 תלמידי מחקר לתארים מתקדמים, והיא עוסקת בנושאים הבאים:
מעגלים פוטוניים משולבים, על-גבי סיליקון ("סיליקון פוטוניקס") ומצעים נוספים, לצורך תקשורת ועיבוד נתונים.
מדע וטכנולוגיה קוונטיים על-גבי סיבים אופטיים ומעגלים פוטוניים משולבים.
פתרונות חישה רגישים עבור טמפרטורה, מעוותים מכאניים, וכימיקלים שונים, על-גבי סיבים אופטיים ומעגלים פוטוניים משולבים.
פעילות המחקר בקבוצה כוללת:
אנליזה וחישובים תיאורטיים של אופטיקה לא-ליניארית ושל גלי אור וקול בהתקנים פוטוניים.
ביצוע סימולציות נומריות אלקטרו-מגנטיות ואקוסטיות.
תכנון מפורט של רכיבים מעגלים פוטוניים משולבים.
ייצור מעגלים פוטוניים משולבים במסגרת micro-nano fabrication unit (MNFU) של ה

דרישות:

כישורים:
השכלה: תואר שני ומעלה בהנדסת אלקטרוניקה, הנדסת חומרים, פיזיקה, או כימיה.
כושר לימוד מהיר של נושאים חדשים ויכולות טכניות גבוהות, hands on approach
יכולת בינאישית גבוהה, בפרט יכולת גבוהה לעבודת צוות.
יכולת אנליטית גבוהה, יכולת ארגון וסדר, כתיבת דוחות מדעיים.
ניסיון במעבדת אופטיקה
שפות: עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יתרונות:
תואר שלישי
ניסיון בניהול מעבדה
ניסיון בניהול פרויקטים וניהול צוות
ניסיון בפיתוח תהליכי פבריקציה ועבודה בחדרים נקיים
ניסיון בביצוע סימולציות נומריות של גלים אלקטרו-מגנטיים ו/או גלים מכאניים
ניסיון בתכנון וביצוע ניסויי מעבדה מורכבים ברמת מערכת
רקע בעיבוד אותות
ניסיון בהוראה

הערות:
המשרה הינה בהיקף 100% עם נוכחות מלאה בקמפוס בטכניון
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

המידע שיימסר על ידך ישמש את הטכניון – מכון טכנולוגי לישראל ו/או מי מטעמו, לצורך בחינת מועמדותך למשרה, לרבות מועמדות למשרות נוספות, וכן לצורך ניהול ותפעול הליכי הגיוס, ולמטרות נוספות בהתאם להודעת הפרטיות למועמדים למשרה בטכניון.
לא חלה עליך חובה חוקית למסור את המידע, אולם אם תבחר/י שלא למסור את המידע, כולו או חלקו, ייתכן שלא ניתן יהיה לבחון את מועמדותך או את התאמתך למשרה.
למידע נוסף, לרבות פירוט סוגי המידע הנאספים והשימושים הנעשים בו,