מנהל/ת מרכז התנדבות עירוני 62/2026

• תכלול תחום ההתנדבות ברשות
• קיום מערכת קשרים עם הארגונים, הקבוצות והמוסדות הוולונטריים המקומיים
• מיפוי תפקידים למתנדבים ברשות בשיתוף, בשילוב ובתיאום עם כל שירותי החינוך והרווחה המקומיים והאזוריים
• אחריות  להכנת תכנית עבודה שנתית בשיתוף עם כל הגורמים הרלוונטיים ברשות
• פיתוח מקצועי של ארגוני ההתנדבות והמתנדבים
• ניהול צוות עובדים
• מיפוי תכניות ותפקידים למתנדבים בשיתוף כל הגורמים הנוגעים בדבר ברשות
• שיווק ומיצוב תחום ההתנדבות בסדר היום הציבורי ברשות
• ניהול תכניות ופרויקטים לאורך השנה בהתאם למדיניות העירונית
• פיתוח יוזמות התנדבות חדשות
• הטמעת ההתנדבות כערך ודרך חיים
• גיוס מתנדבים, ראיונות והתאמתם לתפקידים מתאימים, הכנה וליווי המתנדבים לתפקידים
• ביטוח המתנדבים עפ"י הנחיות ביטוח לאומי והעברת רשימות מתנדבים ליחידה להתנדבות
• עבודה בשעות וימים בלתי שגרתיים בהתאם לצורך בשגרה ובעתות חירום

דרישות:

תנאי סף:

השכלה
• תואר בוגר בעבודה סוציאלית* + רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
או
תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמאיים מחו"ל
או
הנדסאי/טכנאי רשום (רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים), בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים
והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012  
או
השכלה תורנית **

ניסיון מקצועי
• עבור תואר אקדמי או השכלה תורנית – ניסיון של שנה לפחות בניהול מתנדבים
• עבור הנדסאי רשום – ניסיון של שנתיים לפחות בניהול מתנדבים
• עבור טכנאי רשום – ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול מתנדבים

כישורים ודרישות נוספות:
• ניסיון של 2-3 שנים בניהול מתנדבים – יתרון
• ניסיון התנדבותי מוכח - יתרון
• ניסיון בניהול מיזמים חברתיים והיכרות עם ארגוני מגזר שלישי 3 שנים לפחות – יתרון
• ניסיון בשיווק, גיוס משאבים ו/או יזמות - יתרון
• יכולות מוכחות ליצירת שיתופי פעולה ועבודה בין מגזרית
• יכולת תיאום, ארגון וייזום
• יכולת ניהול, הנחיה, הדרכה וביצוע בקרה
• יכולת ניהול תקציב
• יכולת עמידה במצבי לחץ, יכול לנהל מס' משימות בעת ובעונה אחת

יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי
העסקה¹ ומסמכים נוספים ככל ונדרש) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה,
במייל² [email protected]  עד ליום 16/04/2026.