מנהלת מחלקת גיוס קבוצת מנורה מבטחים

קבוצת מנורה מגייסת מנהל/ת מחלקת גיוס להובלת יחידת הגיוס והניוד. זהו תפקיד מרכזי ומשפיע המשלב הובלה אסטרטגית, חדשנות טכנולוגית וניהול יעדים. התפקיד כולל ניהול והובלת צוות מגייסות מקצועי האחראי על מאות תהליכי גיוס מורכבים בשנה, תוך עמידה ביעדים ארגוניים ויצירת חוויית מועמד.
תחומי אחריות עיקריים
ניהול, פיתוח וחניכה של צוות גיוס מקצועי
הובלה, פיתוח ויישום של אסטרטגיית הגיוס הארגונית
הובלת אסטרטגיית מיתוג מעסיק וניהול נוכחות דיגיטלית לאיתור מועמדים
קידום חשיבה חדשנית ושילוב כלים דיגיטליים, אוטומציה ו-AI בתהליכי גיוס
פיתוח מקורות גיוס, בחינה והטמעת כלי סורסינג מתקדמים וניהול קמפיינים
מדידה, בקרה וניתוח תהליכי גיוס תוך עמידה ביעדים ארגוניים
אחריות על חוויית מועמד והובלת יוזמות לשיפור מתמיד
*המשרה ממוקמת בבורסה רמת גן
*המשרה פונה לגברים ונשים כאחד ומתאימה לא.נשים עם מוגבכלות

דרישות:

תואר ראשון רלוונטי – חובה
ניסיון של 5  שנים לפחות בניהול צוות גיוס בארגון גדול ומורכב – חובה
ניסיון בגיוס למגוון תפקידים (מטה, שטח, מאסות, בכירים)– חובה
ניסיון בהובלת תהליכים / פרויקטים חוצי ארגון - חובה
ניסיון או היכרות עם תחום פיננסי /חברות ביטוח – יתרון

מיקום:  בורסה רמת גן
היקף משרה: משרה מלאה
 
--

המידע נדרש לחברה לצורך בחינת התאמתך לתפקיד. במסגרת זו, המידע יועבר גם למכוני מיון וגורמים אחרים שמסייעים לנו במיון. נשמור את המידע גם לאחר המיון בקשר למשרות עתידיות, אלא אם תבקש שלא נעשה זאת. אין חובה חוקית למסור מידע, אך לא נוכל להתקדם בהליך הגיוס בלעדיו. לפרטים על זכויותיך לעיון ותיקון מידע אישי ניתן לפנות לממונה על הגנת הפרטיות בכתובת הדוא"ל dpo-menora@menoramivt.co.il. מצורף קישור למדיניות הפרטיות למועמדים https:/www.menoramivt.co.il/general/privacy-policy-careers
ניסיון: 5-6 שנים