רכז /ת גיוס לכאן תאגיד השידור הישראלי

התפקיד כולל גיוס למגוון רחב של משרות ועיסוקים וליווי מקצועי שוטף של מנהלים ומועמדים בתהליכי הגיוס, עד לשלב שבו הדברים מתחברים והאנשים הנכונים נכנסים לתפקיד.
מה כולל התפקיד?
?  ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון רחב של תפקידים.
? איפיון צרכים בשיתוף פעולה עם המנהלים המקצועיים וליווי מנהלים לאורך התהליך.
? ניסוח ופרסום מודעות דרושים בפלטפורמות השונות, כולל עבודה עם מגוון רשתות חברתיות.
? סינון קורות חיים בהתאם לדרישות המשרה.
? קשר שוטף עם מועמדים, תוך עדכון על שלבי המיון.
? קיום ימי ראיונות ותהליכי מיון נוספים עד לקבלת החלטה.
? לקיחת חלק במיצוב תהליכי מיתוג מעסיק בארגון.
? עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת כחלק בלתי נפרד מתהליך הגיוס בארגון ציבורי.
מה צריך כדי להצליח?
? יכולות ריאיון ואבחון.
? רמה גבוהה של אחריות אישית ויכולת עבודה עצמאית.
? דיוק וירידה לפרטים ויכולת סדר וארגון ברמה גבוהה.
? כישורי תקשורת בין-אישיים מצוינים ויכולת עבודה מול  ממשקים מרובים.
? נכונות לעבודה אדמיניסטרטיבית.

דרישות:

תנאי הסף
- תואר אקדמי במדעי החברה/ משאבי אנוש ממוסד אקדמי המוכר ע"י המל"ג או האגף להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך או במהלך לימודים לתואר זה.
- ניסיון של שנתיים לפחות בעבודת משאבי אנוש ו/או בעבודה אדמיניסטרטיבית.

תנאים נוספים המהווים יתרון
? ניסיון בעבודה בתחום משאבי אנוש.
? ניסיון כמאבחן/ת או מראיין/ת במכון אבחון.
? תואר אקדמי בפסיכולוגיה ו/או מדעי ההתנהגות, או במהלך לימודים לתואר זה.
? ניסיון בעבודה במגזר הציבורי.

תנאי המשרה
ההעסקה במשרה מלאה. תיתכן אפשרות לשינוי בהיקף המשרה בכפוף לצורכי המערכת.
אתר העבודה: ירושלים, תידרש הגעה לאתרים נוספים בהתאם לצורך.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 2.4.2026 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.