מנהל/ת צוות גיוס | PARTNER

ניהול והובלת צוות מראיינות טלפוניות תוך עמידה ביעדי גיוס אגרסיביים
ניהול ופיתוח צוות המראיינות, שיפור תהליכי עבודה, מדידה ובקרה של נתוני הצוות
ניתוח ובקרה מתמדת של המדדים השונים לטובת שיפור וייעול תהליכים
בחינה של כלים חדשים ואסטרטגיות מגוונות לטובת הרחבת מאגרי ומקורות הגיוס
ניהול שוטף של דוחות גיוס, ניתוח נתונים והסקת מסקנות
ניהול, חניכה ופיתוח מקצועי של צוות המראיינות
אחריות לגיוס תפקידי מטה בחטיבת לקוחות פרטיים מקצה לקצה לרבות איתור מועמדים, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות וכו
המתאימים יהנו מפנסיה מורחבת,קרן השתלמות מהיום הראשון, יום מחלה מהיום הראשון, חדר אוכל, חדר כושר, נופשי חברה לחו"ל ותנאים סוציאליים מעולים.

דרישות:

ניסיון קודם בניהול צוות שנה לפחות – חובה
יכולת רתימה, הנעה, יצירת גאוות יחידה ומחויבות – חובה
ידע בOFFICE לרבות EXCEL - חובה
ניסיון בעולמות מוקדי שירות ומכירה – יתרון משמעותי
אוריינטציה מכרתית יצירתיות ויוזמות
יכולת הנעת עובדים ויחסי אנוש מעולים
יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות

העבודה במשרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות במטה החברה בראש העין.
כפיפות למנהלת תחום גיוס
***המידע שיימסר על ידך ישמש את פרטנר ומי מטעמה, לשם בחינת התאמתך לתפקיד זה ולתפקידים נוספים העשויים להתאים לך, תפעול, מחקר, תהליכי גיוס ויצירת קשר. המידע עשוי לעבור לגורמים נוספים כמפורט במדיניות הפרטיות מועמדים שנמצאת באתר פרטנר , שם ניתן למצוא פירוט גם לגבי זכוך לעיון ולתיקון מידע. אין בדרך כלל חובה חוקית למסור את המידע אך בלעדיו לא נוכל לטפל במועמדותך
ניסיון: 1-2 שנים