סטודנט/ית למשאבי אנוש? דרוש/ה רפרנט\ית משאבי אנוש

לחברת אינטגרציה / מיקור חוץ מובילה בפתח תקווה דרוש/ה רפרנט\ית משאבי אנוש למשרה חלקית (כ-60%).
הזדמנות מצוינת להשתלב בתפקיד HR  ולצבור ניסיון מעשי בעולם משאבי האנוש.
התפקיד משלב עבודה תפעולית ואדמיניסטרטיבית לצד אחריות על תהליכי עובדים, רווחה ומעקב אחר מכרזים.
תחומי אחריות עיקריים:ניהול והובלת תהליכי Onboarding ו-Offboarding לעובדי מטה ועובדי מיקור חוץ,החתמת מועמדים על מסמכי קליטה וליווי תהליכי הצטרפות, מעקב וניהול אדמיניסטרטיבי שוטף אחר מכרזים ותהליכים ארגוניים,מתן מענה אדמיניסטרטיבי שוטף לעובדים: טיפול בטפסים, תיוק ומעקב אחר פניות,ניהול ותחזוקת מעקבים ודוחות לצורך בקרה וייעול תהליכים,אחריות על תחום הרווחה  – ימי הולדת ופעילויות עובדים,הכנת מצגות ודוחות חודשיים להנהלה וניהול סקרים פנים-ארגוניים,תמיכה בתהליכי שימור עובדים על בסיס חודשי ושבועי.

דרישות:

ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש בפרט – חובה
סטודנט/ית למשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / תחום רלוונטי – יתרון משמעותי
שליטה טובה ב-Office ויכולת עבודה עם מערכות ארגוניות
סדר, דיוק ויכולת עבודה על מספר משימות במקביל
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
כישורי תקשורת וניסוח ברמה גבוהה
היקף המשרה: כ-60% משרה
מיקום: פתח תקווה לא היברידי
נדרשת זמינות ל3 ימי עבודה במשרד.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
ניסיון: 1-2 שנים