חשב/ת שכר

מחפש/ת תפקיד עם משמעות אמיתית – כזה שמשלב דיוק, דיסקרטיות ושירות בלב העשייה הארגונית?
אנחנו מחפשים אותך – מקצוען/ית שכר חד/ה ומסודר/ת, שיודע/ת להחזיק תהליכים מקצה לקצה, לעבוד עם ממשקים רבים ולתת גב למחלקת משאבי אנוש ביום-יום.
על התפקיד:
אחריות על תהליך השכר בארגון מקצה לקצה: חישוב והכנת שכר, תחשיבי מס, הפקת תלושים, הפרשות וניכויים, בקרות שכר ונוכחות, טיפול בדוחות ודיווחים לרשויות – לצד תמיכה תפעולית שוטפת במחלקת משאבי אנוש כיד ימינה של סמנכ״ל/ית משאבי אנוש (חוזים, מכתבי שכר/אישורים, מעקב מצבת ותהליכים).

דרישות:

• ניסיון מוכח בתפעול שכר חודשי מקצה לקצה (חישובים, תלושים, ניכויים והפרשות)
• היכרות טובה עם דיני עבודה, רגולציה ועדכוני חקיקה בתחום השכר
• ניסיון בבקרת נוכחות/חופשות ותחזוקת נתוני עובדים
• שירותיות גבוהה ויכולת מענה מקצועית לפניות עובדים בנושאי שכר ותיאומי מס
• סדר, ארגון, אחריות ויכולת עבודה תחת עומסים ולוחות זמנים (בעיקר סביב סגירות שכר)
• דיסקרטיות מלאה ויחסי אנוש מצוינים
• שליטה טובה באקסל
• תעודת חשב/ת שכר (יתרון לחשב/ת שכר בכיר/ה)
• ניסיון בתמיכה תפעולית בתהליכי משאבי אנוש (חוזים/מכתבים/מצבת/דוחות)
• ניסיון בעבודה עם סינריון  -יתרון
ניסיון: 5-6 שנים