מנהל או מנהלת ענף פיתוח עסקי

להיות חלק ממשהו גדול, להיות חלק מכלל
מה תעשו?
• תנהלו תהליכי מו"מ והסכמים עם מעסיקים ועם גופיים מוסדיים או קולקטיביים
• תייצרו שיתופי פעולה עם ועדי עובדים, חברות וארגונים ארציים ומקומיים
• תאתרו, תפתחו ותטמיעו מנועי צמיחה עסקיים חדשים לחברה
• תובילו תהליכי שיווק, מכירה והנגשת פתרונות מול שווקים ייעודיים
• תעבדו באופן שוטף מול גורמי פנים (משאבי אנוש, שכר, שיווק) לטובת יצירת ערך משותף ומענה כולל

דרישות:

מה אנחנו מחפשים?
• תואר ראשון – חובה
• קשרים מוכחים עם גורמים מובילי דעה והיכרות מעמיקה עם מעסיקים - חובה
• ניסיון בעבודה עם גורמים בהסתדרות העובדים/ הסתדרות המעו"ף-יתרון משמעותי
• רישיון פנסיוני – יתרון משמעותי
• הבנה מעמיקה בשוק הפיננסי/ הביטוחי – יתרון
• יכולת ניהול מו"מ גבוהה וניסיון בניהול מכירות מורכבות
• כישורי ניהול, יוזמה, יצירתיות ויכולות בין־אישיות מצוינות

**המידע נמסר בהסכמתך ומרצונך ובין היתר לצורך בחינת התאמתך למשרה, וללא המידע לא נוכל להעריך את התאמתך לתפקיד. למידע נוסף אודות המידע שנאסף, השימוש בו ולמי נמסר המידע, וכן למידע אודות זכויותיך לעיון ותיקון המידע ולפרטי הממונה על הגנת הפרטיות, ראה מדיניות הפרטיות למועמדים באתר כלל ביטוח.
ניסיון: ללא נסיון