מנהל /ת פיתוח כלכלי, מגזר חרדי

הי, אנחנו עוגן. הצד החברתי של המטבע.
גוף אשראי חברתי ללא מטרות רווח, הפועל מעל 30 שנה.
אנחנו מאמינים בלתת אשראי (הלוואה) בגישה אנושית והוגנת לצד ליווי פיננסי.

תיאור התפקיד:
מטרת התפקיד הינה להנגיש את תוכניות עוגן לקהלי יעד המגוונים במגזר החרדי תוך בניית שותפויות עסקיות וניהול פרויקטים מורכבים בסטנדרטים גבוהים.
- פיתוח עסקי ושותפויות: איתור ויצירת חיבורים עם גופים עסקיים, מוסדות וארגונים במגזר החרדי לטובת קידום מטרות הארגון.
- הנגשת פעילות הארגון: בניית אסטרטגיה יישומית להתאמת שירותי הארגון לצרכי המגזר, כולל הבטחת התאמה תרבותית וקהילתית מדויקת.
- ניהול פרויקטים מקצה לקצה: הובלת תהליכי תכנון, ביצוע ובקרה על פרויקטים רב-תחומיים, עמידה בלוחות זמנים והשגת מדדי הצלחה (KPIs).
- ליווי תהליכים פנימיים: להוות דמות מרכזית ומשמעותית המחברת בין עוגן למגזר החרדי, לסייע בהגשת בקשות שונות ולשמש איש קשר חוצה ארגון למול דמויות מפתח מגוונות בארגון.

כפיפות לסמנכ"ל פיתוח משאבים ושותפויות.

משרה מלאה, ימים א-ה.
משרת שטח בפריסה גיאוגרפית, התפקיד כרוך בנסיעות מרובות.
משרדי עוגן ממוקמים בירושלים.
רק פניו

דרישות:

- השכלה: תואר אקדמי רלוונטי (כלכלה / מנהל עסקים / מדיניות ציבורית וכדומה).
- ניסיון מקצועי: לפחות 4-5 שנים בניהול פרויקטים, פיתוח עסקי או ניהול מערכות כלכליות.
- היכרות עומק עם המגזר החרדי: הבנה מעמיקה של מבנה הקהילות, המוסדות, והדינמיקה הכלכלית-חברתית הפנים-מגזרית בין הזרמים השונים.
- מיומנויות פיננסיות: ניסיון מוכח בניהול תקציבים גדולים וניתוח נתונים.
- יכולות ביצוע: הנעת תהליכים ופתרון בעיות בזמן אמת.

אנחנו מחפשים אנשים עם:
- יכולת עבודה עצמאית גבוהה וירידה לפרטים ביצועיים (Hands-on).
- חשיבה אנליטית ומסודרת.
- יכולת ניווט בסביבה מרובת ממשקים.

- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.