עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
Hertz
- חולון
-
Hertz
- חולון
-
למחלקת משאבי אנוש בחברת HERTZ דרוש.ה אנליסט.ית HR תמריצים ותגמולים
הצטרפו אלינו ותהנו מסל הטבות מפנק ותנאים מעולים למתאימים!
מטרת התפקיד:
הובלה מלאה של תחום התמריצים, הבונוסים וההטבות בחברה.
תחומי אחריות מרכזיים:
• בניית מודלי תמריצים קיימים ויישור קו בין כל המודלים בחברה.
• הגדרת KPI מדידים ושיטתיים.
• אחריות מלאה על תחום ההטבות לעובדים – תמחור, בחינה, ייעול והמלצות.
• הקמת Dashboard חוצה-ארגון (Excel/BI) לצורך בקרה עקבית.
דרישות:
• ניסיון של 1-2 שנים באנליזות או ככלכלנ/ית.
• תואר ראשון בכלכלה / מנהל עסקים / סטטיסטיקה – חובה.
• שליטה ברמה גבוהה מאוד באקסל (Pivot, נוסחאות מורכבות).
• ניסיון בבניית תמריצים, חישובים או אנליזה כלכלית – יתרון.
• היכרות עם עולם ההטבות ו-Comp&Ben – יתרון.
• יכולת אנליטית גבוהה, דיוק, סדר וירידה לפרטים.
ניסיון: 1-2 שנים
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
