עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
Chief of Staff (CoS)
קבוצת שכולוטוב הפועלת לקידום ושילוב תעסוקתי וחברתי בעולם העבודה ובקהילה במטרה ליצור
הזדמנות שווה לא.נשים עם חסמים תעסוקתיים וחברתיים מחפשת COS (Chief of Staff). הוא תפקיד מפתח אסטרטגי ותפעולי, שתפקידו לשמש כיד ימינו של המנכ״ל, להבטיח שכל הפעילויות של הארגון מיושמות בהתאם לאסטרטגיה העסקית, ולהוביל פרויקטים רוחביים במשקף של התוכנית האסטרטגית של החברה
תחומי אחריות עיקריים
• תרגום אסטרטגיה ויעדים עסקיים האסטרטגי לתכניות פעולה ומדדים
• פיקוח שוטף על יישום החלטות הנהלה ועמידה ביעדים אסטרטגיים.
• ניהול מנגנוני מעקב ובקרה על משימות, פרויקטים ויוזמות רוחביות.
• הגדרת אבני דרך (Milestones), לוחות זמנים ומדדי הצלחה (KPIs).
• עבודה שוטפת מול מנהלים להבטחת ביצוע איכותי ואחיד.
• הכנת דוחות סטטוס, סיכומים ותמונת מצב למנכ"ל הארגון.
• ניהול לוחות זמנים ,תעדוף משימות חוצה-ארגון בהתאם ליעדים עסקיים משתנים.
• הובלת פרויקטים מועדפים לצמיחה, חדשנות, שיפור תהליכים או שינוי מבני.
דרישות:
ניסיון מקצועי
• ניסיון של 5 שנים בתפקידים בעלי השפעה אסטרטגית / ניהול פרויקטים / ייעוץ או תפעול.
• ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה או בתפקיד דומה - יתרון משמעותי.
• עבודה עם כלי ניהול משימות ופרויקטים
• ראייה מערכתית, חשיבה אסטרטגית ויכולת קבלת החלטות תחת לחץ.
• יכולת הובלת פרויקטים רוחביים ותיאום בין-תחומי.
• יכולות מצוינות בניהול זמן, סדר עדיפויות, עבודה מול מחלקות שונות
• תקשורת בין-אישית גבוהה, סמכות לא פורמלית ויכולת השפעה ללא סמכות ישירה.
• אמינות, דיסקרטיות ומקצועיות בעבודה עם הנהלה בכירה.
ניסיון: 5-6 שנים
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת Chief of Staff (CoS)
תפקיד ה-Chief of Staff (CoS) בקבוצת שכולו טוב הוא תפקיד מפתח אסטרטגי ותפעולי, המשמש כיד ימינו של המנכ"ל. המטרה היא להבטיח שכל פעילויות הארגון מיושמות בהתאם לאסטרטגיה העסקית ולהוביל פרויקטים רוחביים התואמים את התוכנית האסטרטגית של החברה, במטרה לקדם שילוב תעסוקתי וחברתי לאנשים עם חסמים.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
Executive Engagement Lead, Office of the CRO
-
תל אביב - יפו
Jobgether
-
-
דרוש /ה ראש /ת מטה
-
תל אביב - יפו
מתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתיים
-
-
מנהל.ת מטה
-
חולון
אורן מזרח מקבוצת הפניקס
-
-
ראש/ת מטה למנכ"ל הרכבת הקלה בירושלים
-
ירושלים
לביא - הרכבת הקלה בירושלים
-
-
ראש/ת מטה למנכ"ל הרכבת הקלה בירושלים
-
ירושלים
לביא - הפעלה ותחזוקה רכבת קלה ירושלים
-
-
מנהל.ת מטה עסקי.ת אסטרטגי.ת ליו"ר חברה
-
תל אביב - יפו
Job For All HR
-