ממלא/ת מקום רכזת חינוך מיוחד בגיל הרך

•ליווי ומתן מענה בכל הקשור לתכניות של מנהל החינוך המתבצעות בגני חינוך מיוחד (חנ"מ)
•ניהול וליווי של תומכי החינוך בגני חנ"מ: קליטתם ושיבוצם, חניכת תומכים חדשים
•ריכוז נוכחות של צוותי החינוך המיוחד (תומכי חינוך וגננות)  – היעדרויות, החלפות, מילוי מקום של צוותי התומכים, תכנון מערך שיבוץ התומכים לאורך כל שנת הלימודים תוך קיום קשר הדוק עם מחלקת תומכי חינוך לגיל הרך
•עריכת בקרה ותצפיות על תומכי החינוך בגנים לצורך מתן אישורים לקביעות, לרבות ביצוע כל ההליך האדמיניסטרטיבי הכולל חוות דעת והמלצה, ליווי, הדרכה, הערכה ובקרה בשיתוף עם מחלקת תומכי חינוך לגיל הרך
•בדיקת הצרכים וטיפול בהצטיידות, רכש, התאמות מבנים לגני חנ"מ
•טיפול עקבי ורציף בבעיות וליקויים בנושא אחזקה ותחזוקה של גני חנ"מ  מול האגפים הרלוונטיים
(תב"ל, שפ"ע ועוד) בתאום עם מנהלות גני חנ"מ
•מתן מענה לכל מנהלות גני חנ"מ  בהתאם לפניות וטיפול בפניות מול האגפים השונים
•מתן מענה לפניות הורים וקבלת קהל
•מתן סיוע אדמיניסטרטיבי ולוגיסטי לביצוען של משימות המחלקה (זימונים לוועדות חוק, תאום הסעות ועוד)
•קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם ממשקים שונים - פיקוח משרד החינוך, מתי"א, רווחה, מחלקת ההיסעים,    מחלקת בריאות ועוד
•ליווי תהליכי היערכות ושיבוץ תלמידים, טיפול ומעקב שיבוצים מחוץ לרשות וקליטת תלמידים חדשים ברשות
•ביצוע

דרישות:

השכלה
•תואר אקדמי מושלם  אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים
אקדמאיים מחו"ל
או
השכלה תורנית*
או
     הנדסאי/טכנאי רשום (רשום בפנקס ההנדסאים/טכנאים) בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים  
     והטכנאים המוסמכים, התשע"ג – 2012

ניסיון מקצועי
•עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית* - שנת ניסיון אחת לפחות בליווי, הדרכה ובקרת עובדים ו/או          בארגון, הובלה ובקרת תהליכים ו/או בתכנון וביצוע פרויקטים בתחומים רלוונטיים לתפקיד
•עבור הנדסאי רשום -  שנתיים ניסיון לפחות בליווי, הדרכה ובקרת עובדים ו/או בארגון, הובלה ובקרת תהליכים       ו/או בתכנון וביצוע פרויקטים בתחומים רלוונטיים לתפקיד
•עבור טכנאי רשום - 3 שנות ניסיון לפחות בליווי, הדרכה ובקרת עובדים ו/או בארגון, הובלה ובקרת תהליכים           ו/או בתכנון וביצוע פרויקטים בתחומים רלוונטיים לתפקיד

רישיונות ואישורים
•רישיון נהיגה בתוקף  
•המועמד שייבחר יידרש להציג העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של
עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א -2001 (קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה)

כישורים ודרישות נוספות:
•יחסי אנוש מצוינים, יכולת עבודה בצוות, אמינות ומהימנות אישית, דיסקרטיות
•תואר אקדמי מושלם בתחומי חינוך ו/או מדעי החברה והרוח -יתרון
•תעודת הוראה וניסיון בהוראה - יתרון
•יכולת עבודה מול