שפיר מגייסת מנהל.ת מערך אחזקה

אחריות כוללת על ניהול ותפעול מערך האחזקה של החטיבה הטכנית, תוך הובלת צוותי אחזקה מקצועיים ושיפור מתמיד של תהליכים ומערכות.

תחומי אחריות:
•;  ניהול מחלקת האחזקה: בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות.
•    תחזוקת ציוד ומבנים: אחריות על תחזוקת ציוד, מכונות ומבנים, תוך עמידה בתקני איכות ובטיחות.
•    פיתוח צוות: פיתוח וניהול צוותי אחזקה, כולל הכשרה והובלת עובדים לעמידה ביעדי הארגון.
•    ניהול מסגרייה: אחריות לניהול המסגרייה להכנת קונסטרוקציות, כולל עמידה ביעדי ייצור ואיכות.
•    תמחור ומיקוח: יכולת תמחור עבודות, משא ומתן עם ספקים וקבלנים, וניהול תהליכי מכרזים.
•    שיפור והתייעלות: ייזום והובלת פרויקטים לשיפור והתייעלות, כולל הכנסת טכנולוגיות חדשות.
•    דיווחים וניתוח נתונים: אחריות לדיווחים שוטפים, כתיבת דוחות תקופתיים והצגת נתונים להנהלה.
•    ניהול מלאי ותחזוקה: ניהול מלאי חלקי חילוף ומעקב אחר תחזוקה מונעת ושבר.

דרישות:

•    השכלה: תואר ראשון בהנדסה (מכונות / חשמל / תעשייה וניהול) או הנדסאי בתחומים רלוונטיים – חובה.
•    ניסיון מקצועי: ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול מערך אחזקה במפעל תעשייתי או ארגון טכנולוגי, כולל          ניהול מסגרייה.
•    יכולות ניהול: ניסיון מוכח בניהול צוותי אחזקה גדולים ומורכבים.
•    כישורים מקצועיים: יכולת תמחור, מיקוח וניהול מכרזים.
•    כישורים בין-אישיים: יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת ממשקים.
•    שפות: שליטה מלאה באנגלית טכנית – חובה.
•    מיומנויות ניהול: יכולת ניהול משברים וקבלת החלטות תחת לחץ.
ניסיון: 1-2 שנים