מבקר.ת ביחידת ביקורת פנימית

כמבקר.ת ביחידה, תהיו הלב הפועם שמוודא שהכול מתקתק כמו שצריך.
התפקיד כולל ביצוע ביקורת פנימית ביחידות החברה, הערכה בלתי תלויה של פעילות החברה ממגוון זוויות, ובחינה שהכול מתנהל לפי החוק, נהלים, ותוך שמירה על חסכון, יעילות ומועילות.
תעבדו במגוון תחומים ותהיו חלק מהשיפור וההתייעלות המתמשכת של הארגון.

תחומי האחריות העיקריים בתפקיד:
•;         לבדוק את תקינותן של פעולות החברה ואת פעולותיהם של נושאי המשרה וממלאי התפקידים בה.
•           לבדוק את אמינותו ושלמותו של המידע הכספי והתפעולי.
•           לבחון את ניהול הכספים וההתחייבויות של החברה, ואת ההסדרים לשמירת נכסי החברה ושלמותם, יעילות תפעולם והשימוש בהם.
•           לבחון אם ההחלטות בחברה, ובכלל זה בדירקטוריון ובוועדותיו, נתקבלו על-פי נהלים תקינים.
•           לערוך ביקורת במערכות המידע הממוחשבות של החברה ובמערך אבטחת המידע בחברה.
•           לבחון את תקינותם ואת יעילותם של נוהלי ההתקשרויות בחברה.
•           לחשוף ליקויים בניהול עסקי החברה, לאתר את הסיבות להתהוותם ולהצביע עליהם בציון הגורמים האחראים להם,  ולהעלות הצעות לתיקון הליקויים ולמניעת הישנותם.
•           לערוך ביקורות חוזרות, לשם מעקב אחר תיקון הליקויים ויישום ההחלטות שהתקבלו בעקבות דוחות הביקורת.
•           לבחון תלונות של עובדי החברה ולבצע מעקב אחר תיקון הליקויים העולים מ

דרישות:

כמבקר.ת ביחידה, תהיו הלב הפועם שמוודא שהכול מתקתק כמו שצריך.
התפקיד כולל ביצוע ביקורת פנימית ביחידות החברה, הערכה בלתי תלויה של פעילות החברה ממגוון זוויות, ובחינה שהכול מתנהל לפי החוק, נהלים, ותוך שמירה על חסכון, יעילות ומועילות.
תעבדו במגוון תחומים ותהיו חלק מהשיפור וההתייעלות המתמשכת של הארגון.

תחומי האחריות העיקריים בתפקיד:
•;         לבדוק את תקינותן של פעולות החברה ואת פעולותיהם של נושאי המשרה וממלאי התפקידים בה.
•           לבדוק את אמינותו ושלמותו של המידע הכספי והתפעולי.
•           לבחון את ניהול הכספים וההתחייבויות של החברה, ואת ההסדרים לשמירת נכסי החברה ושלמותם, יעילות תפעולם והשימוש בהם.
•           לבחון אם ההחלטות בחברה, ובכלל זה בדירקטוריון ובוועדותיו, נתקבלו על-פי נהלים תקינים.
•           לערוך ביקורת במערכות המידע הממוחשבות של החברה ובמערך אבטחת המידע בחברה.
•           לבחון את תקינותם ואת יעילותם של נוהלי ההתקשרויות בחברה.
•           לחשוף ליקויים בניהול עסקי החברה, לאתר את הסיבות להתהוותם ולהצביע עליהם בציון הגורמים האחראים להם,  ולהעלות הצעות לתיקון הליקויים ולמניעת הישנותם.
•           לערוך ביקורות חוזרות, לשם מעקב אחר תיקון הליקויים ויישום ההחלטות שהתקבלו בעקבות דוחות הביקורת.
•           לבחון תלונות של עובדי החברה ולבצע מעקב אחר תיקון הליקויים העולים מ