מנהל /ת לשכת מנכ"ל

ניהול יומן מורכב ואינטנסיבי, הכולל תיאום פגישות מרובות משתתפים
 ניהול אדמיניסטרטיבי כולל של הלשכה לרבות הזמנות ציודים ושירותים הקשורים בהתנהלות הלשכה.
הבטחת רצף תפקודי מלא של הלשכה עמידה בלו"ז ללא עיכובים, סנכרון בין גורמים שונים, קידום מנהלות מראש וכן חשיבה וטיפול בפרטים הקטנים.
מעקב ובקרה אחר חומרים, פניות ומידעים המגעים ו/או נדרשים להגיע למנכ"ל.
 ניהול פעילות הלשכה (2 מזכירות נוספות + עובדת משק בית) חלוקת משימות, האצלת סמכויות ובקרה על ביצוע
 ניהול קשר וממשקים פנימיים וחיצוניים מרובים (מול מנהלים בכירים בחברה ובכירי המשק) באופן ייצוגי, אדיב ומסביר פנים.

דרישות:

יכולת ניסיון של לפחות 3 שנים באדמיניסטרציה בכירה/  ניהול לשכה- חובה
ניסיון בעבודה עם דרג ניהולי בכיר- חובה
אמינות, אחריות ודיסקרטיות ברמה גבוהה חובה.
ניסיון מארגונים גדולים- יתרון משמעותי
שליטה מלאה ביישומי office
מולטי-טאסקינג ויכולת עבודה תחת לחץ
תודעת שירות גבוה ויכולת עבודה מול  ממשקים רבים.
יוזמה ואסרטיביות בשילוב יחסי אנוש מצוינים.
תקתקנות, סדר ויכולת הנעת תהליכים ומשימות.
אנגלית ברמה גבוהה לניהול שיחות ומענה והתכתבות במיילים.
עבודה במשרה מלאה נכונות לעבודה מאומצת, בזמינות גבוהה ושעות נוספות

*מגדל מעודדת העסקת גברים/נשים עם מוגבלויות, ומנגישה את סביבת העבודה לצרכיהם/ן המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.