מנהל/ת מכון סקר רפואי למחוז דרום

מטרת התפקיד:
להוביל ולנהל את מכון הסקר הרפואי תוך הבטחת מצוינות קלינית, יעילות תפעולית, וחוויית מטופל מיטבית, במקביל למילוי תפקיד קליני כרופא מומחה במכון.

חלוקת זמן:
- 50% ניהול המכון ותפקידים מנהליים
- 50% עבודה קלינית כרופא מומחה במכון

תחומי אחריות ניהוליים:

1. הובלה מקצועית וקלינית:
  - קביעת סטנדרטים מקצועיים ופרוטוקולים קליניים למכון
  - פיתוח והטמעת הנחיות עבודה מבוססות ראיות
  - עדכון שוטף של תכניות הסקר בהתאם להמלצות ארגוני בריאות מובילים
  - שותף באפיון שיפורים ושינויים במערכות המידע המשמשות את רופאי וצוותי מכון הסקר
  - הובלת ישיבות צוות לדיון במקרים מורכבים ושיתוף ידע מקצועי

2. ניהול צוות:
  - ניהול ישיר של צוות הרופאים המומחים
  - גיוס, הדרכה ופיתוח מקצועי של אנשי צוות
  - הערכת ביצועים ומשוב לעובדים הכפופים
  - טיפוח סביבת עבודה חיובית ומקצועית

3. ניהול תפעולי:
  - שותפות לאופטימיזציה של תהליכי עבודה ושיפור יעילות
     - שיתוף פעולה עם מנהלת הסיעוד ומנהלת אדמיניסטרטיבית של המכון
  - שיתוף פעולה עם מחלקות אחרות בארגון

4. בקרת איכות וניהול סיכונים:
  - פיתוח והטמעת מדדי איכות ותהליכי בקרה

דרישות:

- תואר MD עם רישיון לעסוק ברפואה בישראל
- תעודת מומחה ברפואה פנימית, רפואת משפחה או תחום רלוונטי אחר
- ניסיון של 5 שנים לפחות בתחום הרפואה הקלינית
- ניסיון ניהולי קודם של 3 שנים לפחות במערכת בריאות
- הכשרה בניהול רפואי - יתרון
- יכולות מנהיגות, תקשורת וניהול צוות מוכחות
- הבנה מעמיקה בכלכלת בריאות ותהליכי שיפור איכות
- יכולת גבוהה בקבלת החלטות וניהול משאבים
- מיומנויות אנליטיות וחשיבה אסטרטגית
- יכולת לאזן בין משימות ניהוליות וקליניות באופן אפקטיבי

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות
נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים

עפ"י הוראות משרד הבריאות ובהתאם לתוכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות-נדרש לבצע בדיקה במרפאה לחיסוני עובדים והשלמת חיסונים במידת הצורך ובהתאם לתפקיד
ניסיון: 5-6 שנים