ניהול נושא המנהיגות בבנק לאומי

ניהול נושא המנהיגות בבנק לאומי, תוך יצירת תרבות ארגונית של מצוינות בקרב כלל
המנהלים בארגון. התפקיד כולל תכנון, יישום והערכה של תוכניות לפיתוח מנהיגות, ליווי
מנהלים ומתן כלים למנהלים בכל הרמות בארגון.
• גיבוש אסטרטגיה לפיתוח מנהיגות בלאומי, בהתאם ליעדים הארגוניים.
• פיתוח והטמעת תוכניות הדרכה, סדנאות ומסלולי פיתוח למנהלים בכל הרמות.
• ליווי אישי וקבוצתי של מנהלים, כולל חניכה ואימון אישי.
• פיתוח מודלים וכלים למדידת אפקטיביות מנהיגותית והשפעתה על ביצועי
הארגון
• ניתוח נתונים והפקת תובנות לשיפור מתמיד של תוכניות המנהיגות .

דרישות:

• תואר ראשון ושני חובה בתחומים רלוונטיים: יעוץ ארגוני, פסיכולוגיה ארגונית,
משאבי אנוש
• ניסיון של לפחות 5 שנים בפיתוח מנהלים בארגון גדול
• הבנה עמוקה של תהליכים ארגוניים, תרבות ארגונית ומודלים של מנהיגות
• יכולת חשיבה אסטרטגית , יצירתיות וחדשנות
• תקשורת בין אישית גבוהה
• ניסיון בהעברת תכנים והנחיית סדנאות ופיתוחי מנהלים וצוותים

במסירת מידע אישי לבנק, הנך מסכים/ה לעיבוד המידע במאגרי הבנק בהתאם למדיניות הפרטיות למועמדים לעבודה  https:/www.leumi.co.il/he/privacy_policy_career
ניסיון: 5-6 שנים