דרוש.ה מנהל.ת מחלקת שכר באלו"ט - אתגר מקצועי אמיתי עם משמעות חברתית עמוקה

אלו"ט, העמותה המובילה בישראל למחקר וטיפול באוטיזם (מעל 50 שנה, 2,800 עובדים), מחפשת  מנהל /ת מחלקת שכר שמוכן/ה לאתגר לא פשוט:  ניהול תהליכי שכר מורכבים בארגון גדול בפריסה ארצית, עם עשרות נקודות בשטח ומגוון רחב של צורות העסקה. זו הזדמנות להוביל צוות מקצועי (6 חשבות שכר, אנליסטית שכר ואחראית נוכחות) תוך ידיעה שכל חודש שאתם מובילים בהצלחה מאפשר לאלפי אנשי מקצוע להמשיך ולשנות חיים של ילדים, מתבגרים ומבוגרים עם אוטיזם ומשפחותיהם.
התפקיד כולל:
-  ניהול והובלת צוות מחלקת השכר (6 חשבות שכר, אנליסטית שכר ואחראית נוכחות)
- הובלת תהליך השכר החודשי בארגון מורכב עם מגוון צורות העסקה (שעתיים, גלובליים ועוד)
- אחריות על בקרות שכר ושיפור מתמיד של תהליכי בקרה
-  ניהול  ממשקים רבים מול מנהלים בשטח, עובדים פרוסים ברחבי הארץ וגורמים חיצוניים
- אחריות כוללת על דיוק, עמידה בלוחות זמנים ושיפור מתמיד של תהליכי השכר
- בקרה על הוצאות השכר וניתוחו
- ריכוז התקשרות ועבודה עם  מנהל הסדר פנסיוני
- עבודה מול רשויות המדינה

דרישות:

תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת *חובה*
 ניסיון מקצועי רלוונטי של לפחות 5 שנים בארגון גדול (מעל 1,500 עובדים) עם צורות העסקה מגוונות *חובה*
 ניסיון ניהולי משמעותי *חובה*
 תואר ראשון *יתרון משמעותי*

 *תנאים מעולים למתאימים/ות*

 *מיקום:* מטה העמותה בגבעתיים

 *היקף משרה:* משרה מלאה

*בואו להוביל. בואו להשפיע. בואו לאלו"ט.* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.