עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם  מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
 השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
                                    #  ניהול צוות בריאות בכל היבטיו,  ניהול ישיר של העובדים בצוות, מענה לפניות של עובדים במחלקה.
# אחריות וניהול הידע המקצועי בצוות.
# ליווי וחניכה של העובדים, ביצוע הדרכות, מעקב ובקרה אחר איכות התפוקות והביצועים. 
# הובלת שגרות הניהול בצוות, ישיבות צוות, ענייני פרט ורווחה, דוחות נוכחות והנעת עובדים. 
# עבודה מול ממשקי עבודה פנימיים וחיצוניים במגוון רחב של נושאים.
דרישות:
# ניסיון ניהולי כראש חוליה/ר"צ במערך התפעול/מוקדי השירות לפחות 3 שנים חובה. 
# ידע וניסיון בתחום הבריאות יתרון משמעותי לתפקיד. 
# ידע וניסיון באקסל יתרון משמעותי לתפקיד. 
# יכולת עבודה בסביבת עבודה מרובת יעדים, יכולת עמידה בלחצים.
# יכולת הנעה והובלת עובדים, אסרטיביות, יחסי אנוש טובים, מוטיבציה ויסודיות.
*מגדל מעודדת העסקת גברים/נשים עם מוגבלויות, ומנגישה את סביבת העבודה לצרכיהם/ן המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
                                
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם  מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
 השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.

 
                                                             
                                                             
                                                                                             
                                                             
                                                             
                                     
                                     
                                    
                                