מנהל /ת תפ"י

הובלת צוות התכנון: חניכה ופיתוח מקצועי, הגדרת יעדים אישיים וצוותיים, והטמעת שיטות עבודה מתקדמות.
בניית תכנית עבודה: אחריות לתכנית שנתית ורבשבועית (MPS/MRP), תכנון ומעקב אחר תכניות ייצור וקיבולות.
זיהוי וניהול סיכונים: זיהוי סיכונים באופן שיטתי ומציאת מיטיגציות, כולל יכולת לתחקר לאחור ולהפיק מסקנות ליישום קדימה. אחריות על המלצות הצטיידות בחשיפה ומענה לרכיבי EOL.
תחזית וניהול ביקושים: הובלה של תהליך S OP מטעם התפעול, ניתוח השלכות תפעוליות, חיזוי צווארי בקבוק והמלצות להצטיידות, שותפות עם מחלקת הרכש לאיתור הזדמנויות מסחריות.
הטמעת מערכות תכנון ובקרה: אחריות למודל קיבולת של המפעל. אחריות על תחזוקת הMRP ואיכות הנתונים.
התייעלות ושיפור מתמיד: ייזום והובלת פרויקטים לשיפור זרימת החומר וטיוב כלי העבודה הקיימים, בדגש על כלים ממוכנים.
 ניהול עיתוד מלאי: קביעת מדיניות הצטיידות אופטימלית,  ניהול ותחקור המלאי הקיים, מציאת איזון בין יעדי האספקות ליעדי המלאי.
עמידה ביעדים

דרישות:

השכלה: תעשייה וניהול / תחום רלוונטי; תואר שני יתרון.
ניסיון: 7+ שנים בתכנון ייצור וחומר בסביבת ייצור מורכבת וטכנולוגית, מתוכן 3+ בניהול צוות.
שיטות ומתודולוגיות: S OP, MRP, Kanban, TOC, Lean methodologies.
יכולות אנליטיות ושיפור תהליכים: ניתוח  data והפקת תובנות,  ניהול פרויקטים חוצי-ארגון,  ניהול חקרים, מיומנויות EXCEL ברמה גבוהה.
מיומנויות ניהוליות: הובלת שינוי, תקשורת בינאישית גבוהה, עבודה מול בכירים, רתימת  ממשקים, יכולת הצגת נושא.
ממשקי עבודה עיקריים
ייצור,  הנדסה, פיתוח, איכות, רכש ולוגיסטיקה, מכירות, כספים,  מערכות מידע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.