מוביל/ת פרויקטים אסטרטגיים בתחום HR Tech

Proceed מתרחבת ופותחת תחום פעילות חדש בעולם הHR Tech- 
אנו מחפשים מוביל/ת פרויקטים אסטרטגיים שיצטרף/תצטרף אלינו להקמת התחום, הובלת פרויקטים חדשניים וייעוץ לארגונים מובילים. זוהי הזדמנות יוצאת דופן לקחת חלק במהלך צמיחה אסטרטגי של פרוסיד ולהיות שותף/ה בעיצוב העתיד של התחום.
במסגרת התפקיד:
הובלת פרויקטים אסטרטגיים בעולם ה־HR Tech בארגונים גדולים.
ייעוץ וליווי בהטמעת מערכות HR מתקדמות (ATS, LMS, HCM, ERP HR ועוד).
פיתוח ויישום פתרונות מבוססי AI, BI ו־Data Analytics בתחומי HR.
ייזום והובלה של תחום HR Tech כחלק מהתרחבות החברה, עבודה מול הנהלות בכירות והצגת ערך עסקי־אסטרטגי.
זיהוי מגמות וחדשנות טכנולוגית והטמעתן בשוק המקומי

דרישות:

ניסיון משמעותי בניהול פרויקטים ותהליכים אסטרטגיים בתחום HR Tech.
היכרות עם מערכות HR מתקדמות בשלבי גיוס, קליטה, פיתוח וניהול ביצועים.
ניסיון מוכח בשילוב AI בתהליכי HR – Predictive Analytics, Chatbots, התאמת מועמדים חכמה, Employee Experience.
יכולת בניית אסטרטגיות והובלת שינוי ארגוני.
הבנה טכנולוגית רחבה וממשקי עבודה עם BI, Data ו־Cloud.
יתרון לניסיון ביזום תחום/פרקטיקה בארגון או בחברת ייעוץ.
כישורי תקשורת בינאישית גבוהים ויכולת עבודה מול הנהלות.
ניסיון: 3-4 שנים