jobify_logo

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

הגשת מועמדות

המכללה האקדמית אחוה המכללה האקדמית אחוה

  • אחווה
  • Jobkarov

המכללה האקדמית אחוה המכללה האקדמית אחוה

  • אחווה
  • bag_icon מלאה
  • coins_icon 9,000-13,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
    זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא פרסום של המעסיק
  • Jobkarov
JobKarov

תחומי אחריות מרכזיים
גיוס:
• ניהול מלא של תהליך הגיוס – מקבלת אישור ועד קליטת העובד.
• עבודה מול מקורות גיוס מגוונים: רשתות חברתיות מקצועיות, חברות השמה, ירידי מעסיקים ואתרי דרושים
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופנים אל פנים, שיחות ממליץ
• הכנת הצעות העסקה וניהול משא ומתן עם מועמדים
• ליווי תהליכי קליטה והטמעה של עובדים חדשים
מש"א סגל שעתי:
• הכנת והתאמת הסכמי העסקה לסגל שעתי
• עדכון ותחזוקה שוטפת של נתוני נוכחות במערכות
• הכנת אישורי העסקה, תעודות שכר ומסמכים רלוונטיים
• ליווי עובדים , תחזוקת תיקים אישיים ודיגיטליים
רווחה:
• פיתוח אסטרטגיית רווחה שנתית המתאימה לצרכי העובדים
• תכנון וארגון אירועי חברה: ימי כיף, חגיגות, כנסים פנימיים
• רכישה וחלוקת מתנות לרווחת העובד (חגים, אירועים אישיים)
• עבודה מול ספקים חיצוניים לשירותי רווחה
• טיפול ברווחת הפרט
• בניית תוכנית הדרכה שנתית, תפעול ובקרה.
• אחריות על העסקת עובדים עם מוגבלויות.
• הובלת פרויקטים מחלקתיים.
• תפעול הרכש המחלקתי, הזנת דרישות, אישור חשבוניות.

דרישות:

תואר ראשון בתחום רלוונטי (משאבי אנוש, ניהול, פסיכולוגיה, מדעי החברה)
• ניסיון בגיוס מארגון או מחברת השמה – חובה.
• ניסיון ברווחה ארגונית.
• ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס, נוכחות ושכר.
• שליטה מלאה בתוכנות Office , דגש על Excel – חובה.
• עצמאות, יוזמה, סדר וארגון.
• תקשורת בינאישית טובה, יכולת טובה לעבוד בצוות ולייצר שותפויות.
• כושר למידה, יכולת להניע תהליכים.
• אוריינטציה מכירתית ותודעת שירות גבוהה.
• יושרה, אמינות ודיסקרטיות.


במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

הגשת מועמדות

שאלות ותשובות עבור משרת רכז/ת גיוס, רווחה ומשאבי אנוש סגל שעתי

התפקיד כולל ניהול מלא של תהליכי גיוס עובדים, החל מסינון קורות חיים וראיונות ועד קליטת העובד. בנוסף, רכז/ת התפקיד אחראי/ת על הכנת הסכמי העסקה לסגל שעתי, תחזוקת נתוני נוכחות, וטיפול ברווחת העובדים, לרבות תכנון אירועי חברה ורכישת מתנות.

משרות נוספות מומלצות עבורך

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום