למרכז הרפואי שיבא דרוש/ה רכז/ת הדרכה ולמידה - החלפה לחל"ד

- פיתוח תוצרי למידה דיגיטליים – אפיון, עיצוב והפקה.
- יצירת סרטוני הדרכה, מצגות וחומרי עזר איכותיים לעובדים ולמנהלים, שילוב יצירתיות ועבודה על תוכנות וכלים טכנולוגיים מתקדמים לצורך פיתוח תוצרים.
- תמיכה לוגיסטית וארגונית בתכנון, תיאום והוצאה לפועל של קורסים וסדנאות.
- ניהול קשר עם מרצים, ספקים ומשתתפים, והבטחת חווית למידה מקיפה ויעילה.
- ניהול תהליכי הטמעה, למידה ותחזוקת מערכת LMS .
- מעקב ועדכון של פעילויות למידה במערכת, הפקת דוחות ומעקב אחר ביצועי הלמידה של המשתמשים במערכת.

משרה מלאה א-ה + נכונות לשעות נוספות.
החלפה לחל"ד עם אופציה ממשית לתקן קבוע.

דרישות:

- תואר ראשון- יתרון
- ידע וניסיון בפיתוח תוצרי למידה דיגיטליים (סרטונים, עזרי למידה אינטראקטיביים, מצגות)- יתרון.
- ניסיון קודם בתפקידים דומים בתחום הדרכה או למידה- יתרון.
- ניסיון בעבודה על מערכות ממוחשבות – הבנה ויכולת תפעול מערכות טכנולוגיות, בדגש על מערכות LMS.
- אוריינטציה טכנולוגית – יכולת עבודה עם תוכנות מתקדמות, והיכרות עם כלים דיגיטליים ליצירת חומרי הדרכה.
- יצירתיות – יכולת לחשוב מחוץ לקופסה ולהפיק תוצרי למידה איכותיים ואטרקטיביים.
- מיומנויות ארגוניות גבוהות – יכולת עבודה בלחץ ובריבוי משימות יכולת הובלה.
- שליטה מלאה באופיס  - בדגש על power-point.
- יכולת ניסוח והתבטאות בכתב ובע"פ, פרואקטיביות ויוזמה.
- יכולת עבודה בצוות לצד יכולת עבודה עצמאית.