מנהל/ת תפעול אזורי לארגון מוביל בתחום האירוח 🛋️

ארגון מוביל בתחום האירוח מחפש מנהל/ת תפעול אזורי לתפקיד שטח משמעותי, עצמאי ורחב.
זה תפקיד למי שמאמין/ה שניהול טוב מתחיל באנשים: בליווי, בחניכה, בהקשבה, אבל גם בעמוד שדרה ניהולי, בקרה, יעדים ותוצאות.
אם את/ה יודע/ת להוביל מנהלים, להכיל מורכבויות, לזהות בעיות לפני שהן גדלות ולהיות נוכח/ת באמת בשטח, זו יכולה להיות הזדמנות מצוינת עבורך.

😏מה תקבלו אצלנו?
תפקיד ניהולי משמעותי בארגון בצמיחה.
אחריות על מספר מתחמים, חופש לנהל את הלו״ז, עבודה מול הנהלה בכירה וממשקים רבים, והשפעה ישירה על איכות הניהול, השירות והתוצאות בשטח.
התפקיד כולל רכב, שכר מתגמל ובונוס רבעוני.

תיאור התפקיד:
התפקיד כולל ניהול כולל של מספר מתחמים, דרך הובלה וליווי של מנהלי המתחמים.
ביום-יום תעסקו בחניכת מנהלים, חיבור ליעדים ולתקציב, בקרה תפעולית וכלכלית, זיהוי חריגות, פתרון בעיות, טיפול באתגרים בצוותים, וביצוע בקרות שטח על נראות, שירות, תפעול ועמידה בנהלים.
זה תפקיד שמשלב שטח ומטה, אנשים ומספרים, רגישות ואסרטיביות. צריך לדעת לראות את התמונה הרחבה, אבל גם לרדת לפרטים כשצריך.

👇פרטים טכניים:
תפקיד שטח עם אחריות רחבה.
עבודה בעיקר באזור הצפון.
היקף משרה מלאה.
שכר מתגמל כולל רכיבי בונוס.
תנאים נוספים: רכב ובונוס רבעוני!
דרישות התפקיד:
ניסיון של לפחות שנתיים בניהול רוחבי – חובה
ניסיון מוכח בניהול מנהלים – חובה
ניסיון מעולמות שירות, תפעול שטח או סביבה מרובת ממשקים – יתרון
נדרשת יכולת להוביל מנהלים לתוצאות, לעבוד עם יעדים ותקציבים, לנהל מרחוק, לבצע בקרה, להתמודד עם משברים ולהחזיק תקשורת טובה מול שטח והנהלה בכירה.

אנחנו מחפשים מנהל/ת עם מנהיגות אנושית, סדר, אסרטיביות, גמישות מחשבתית, אנרגיה טובה וגישה חיובית.

נשמע מתאים?
אם ניהול בשבילך הוא לא רק דוחות ויעדים, אלא גם אנשים, שטח, הקשבה והובלה אמיתית, נשמח לקבל קורות חיים ולחזור עם פרטים מלאים✨