תיאור התפקיד
מס' משרה: 81089931
מתח דרגות: 40-42 בדירוג המח"ר

תכנון וגיבוש תוכניות הדרכה בהתאם לאבחון צרכים ולזיהוי פערי ידע ומיומנויות נדרשים, ברמת הפרט והארגון.
פיתוח הדרכה וטכנולוגיות למידה מגוונים (כגון לומדות, קהילות ידע וכדומה), לרבות פיתוח תוכן ועזרי הדרכה, התוויית תהליכי למידה, בהתאם למדיניות נציבות שירות המדינה.
תכלול תהליך היישום של תוכניות ההדרכה, לרבות זימון מרצים, זימון עובדים, הוצאת התחייבויות כספיות, טיפול בהכרה לגמולי השתלמות מול משרד החינוך.
סיוע לממונה בניהול תקציב היחידה, לרבות תשלומים לספקים
ביצוע הערכת אפקטיביות ההדרכה בעבור התוכניות השונות, לרבות ניתוח משובים והערכת אפקטיביות של ההדרכה.
פיתוח, ניהול ושימור הידע המקצועי וההדרכתי הנובע מפיתוח ויישום הפרויקטים השונים שבתחום האחריות.
מעקב אחר עמידה ביעדי ביצוע ותקציב בתחומי העיסוק.
קיום קשר עם ספקים חיצוניים ופיקוח על עבודתם בהתאם לדרישות שהוגדרו.
עדכון אתר אינטרנט פנימי.
ביצוע משימות נוספות במסגרת העבודה בהתאם להנחיות הממונה.
דרישות התפקיד
דרישות סף:

השכלה אקדמאית (תואר ראשון) בתחומי מדעי החברה.
ניסיון בתחומים: תכנון וניהול תכניות למידה והדרכה; פיתוח הדרכה – מוצרי וכלי הדרכה מגוונים לרבות שימוש בטכנולוגיות למידה; פיתוח ארגוני.
מובהר בזאת כי ניסיון בתפעול תוכניות הדרכה, לרבות קורסים וימי עיון, אינו מתאים לתפקיד זה.
לבעלי תואר ראשון – נדרשות לפחות 4 שנות ניסיון.
לבעלי תואר שני – נדרשות לפחות 3 שנות ניסיון.

דרישות נוספות:
כושר ניהול וארגון.
התנהלות במספר פרויקטים במקביל מול ממשקים מרובים.
יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות.
יכולת למידה מהירה ועצמאית.
אוריינטציה טכנולוגית.
כושר הבעה בכתב ובעל פה בעברית ברמה גבוהה.
היקף המשרה
משרה מלאה.
תקופת העסקה: חצי שנה עם אופציה להארכה.
פרטים להגשת מועמדות
קורות חיים בצירוף אישורי השכלה והעסקה רלוונטיים יש להעביר למייל מכון עוזמ"ת: MachonOzmat@court.gov.il, עד לתאריך: 12.06.2025.
לציין בשורת הנושא כי קורות החיים הם למשרת מילוי מקום מנהלת תחום פיתוח הדרכה (משפטנים).
יש לציין מספר תעודת זהות ומספר טלפון נייד בקורות החיים.
רק קורות חיים מתאימים ייענו בהתאם לצורכי המשרד ולשיקול דעתו.
הערות
אין המשרד מתחייב להיענות לכל הפניות שיישלחו עד לתום מועד הפרסום.
איוש המשרה בפועל מותנה בסיום הליך קליטה כנדרש.
המשרד שומר לעצמו את הזכות לבטל את המשרה או לפרסם אותה מחדש אם לא יימצאו מועמדים מתאימים.
בכל מקום שבו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה היא גם ללשון נקבה, וכן להפך.
בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון ביציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים, למשרות בדירוג המח"ר, שבהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית, ראשיים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים. במקרה זה נדרשים הנדסאים וטכנאים לשנות ניסיון התחומים המפורטים בעיסוק, בהתאם לפירוט הבא: הנדסאי מוסמך - 4 שנות ניסיון; טכנאי מוסמך - 5 שנות ניסיון.
בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג מנהלי. עובד בתוך שירות המדינה אשר דורג זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים ראשי לשמר את דירוגו המקצועי.